Op 2 april 2024 kondigde Norfolk Southern Corporation aan dat het een brief naar de aandeelhouders heeft gestuurd waarin het de kracht van zijn bewezen managementteam beschrijft, dat de uitgebalanceerde strategie van het bedrijf versnelt om het verschil in operationele ratio met gelijken te verkleinen en duurzame aandeelhouderswaarde te leveren. Het bedrijf voegde eraan toe dat het open was gebleven voor het vinden van een redelijke oplossing met Ancora en dat het al haar kandidaat-bestuursleden had geïnterviewd en meerdere malen schikkingen had aangeboden met een aanzienlijke vertegenwoordiging in de raad van bestuur. Ancora was echter vastbesloten dat elke resolutie afhankelijk zou zijn van de beëindiging door het bedrijf van de CEO, die resultaten levert en de transformatie uitvoert op een kritiek moment voor het bedrijf en Ancora's kandidaten zijn belast met en gevolmachtigden voor één enkel doel ?

een grootschalige verandering van management en bestuur die de controle over het bedrijf zou overdragen aan Ancora en de strategie en de investering van de aandeelhouders in gevaar zou brengen. Het bestuur van het bedrijf drong er bij de aandeelhouders op aan om op de witte proxykaart te stemmen voor haar 13 genomineerden.