Mercialys claimt een score van 93/100 in de benchmarkindex van het ministerie van Arbeid voor gendergelijkheid op de werkvloer voor 2023, en overtreft daarmee het nationale gemiddelde voor bedrijven met meer dan 50 werknemers, dat 88/100 bedraagt. Onder de verschillende criteria waaruit de index is opgebouwd, heeft het bedrijf voor winkelvastgoed een indicator voor het verschil in het percentage individuele salarisverhogingen van 35/35.



Deze score van 93/100 sluit aan bij de uitstekende tweede plaats die afgelopen december werd behaald in de SBF 120 ranglijst van het aantal vrouwen in managementorganen, voor het tweede achtereenvolgende jaar", benadrukt Elizabeth Blaise, Chief Operating Officer van Mercialys. Copyright (c) 2024 CercleFinance.com. Alle rechten voorbehouden.