Mayville Engineering Company kondigde de benoeming aan van Rachele Lehr als Chief Human Resources Officer, met ingang van 13 maart 2023. Lehr zal rechtstreeks rapporteren aan President en Chief Executive Officer, Jag Reddy, en zal leiding geven aan de Human Resources-strategie van het bedrijf, waaronder talentacquisitie, talentontwikkeling, totale beloning, verandermanagement, werknemersbetrokkenheid en verbetering van het algemene HR-besturingssysteem. Lehr brengt een decennium aan ervaring in human resource leiderschap binnen de machine- en productie-industrie naar MEC. Tijdens haar loopbaan heeft Lehr een belangrijke rol gespeeld in het leiden van strategische transformaties binnen grote productieorganisaties.
Daarvoor was Lehr Senior Vice President of Human Resources and Administration bij Briggs & Stratton. Ze werkte bijna 15 jaar bij Briggs & Stratton, waar ze in 2008 in dienst trad als lid van het interne auditteam, gevolgd door functies op het gebied van financiën en personeelszaken met een toenemende omvang en complexiteit. In 2015 werd Lehr Vice President of Human Resources waar zij leiding gaf aan een strategische transformatie en afstemming van de HR-functie, waaronder opvolgingsplanning, implementatie van prestatiegerichte beloningsstructuren, personeelsinformatiesystemen en andere bijbehorende procesverbeteringen. Voordat Lehr bij Briggs & Stratton in dienst trad, was zij van 2005 tot 2008 Sales Controller bij Bar-S Foods. Lehr begon haar carrière bij PricewaterhouseCoopers, LLP in 1999, waar zij verschillende functies bekleedde in de auditpraktijk van het bedrijf en werkte met multinationale en binnenlandse organisaties in verschillende sectoren. Mevrouw Lehr heeft een Bachelor of Science in Business Administration met een Major in Accounting van Marquette University.