slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
36,65 CNY | -0,49% | +0,19% | +5,99% |
Overzicht
- Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.
- De ESG-score van het bedrijf, toegekend door Refinitiv en gebaseerd op een rangschikking van het bedrijf binnen zijn sector, is bijzonder slecht.
Sterke punten
- De groei is een sterk punt voor de onderneming volgens de verwachtingen van de analisten die de kwestie behandelen, zoals blijkt uit de verwachte trend voor de komende drie jaar: 51% à l'horizon 2025.
- De ratio EBITDA/omzet van het bedrijf is relatief hoog, wat resulteert in hoge marges vóór waardeverminderingen, afschrijvingen en belastingen.
- Het bedrijf is zeer winstgevend dankzij de hoge nettomarges.
- In de afgelopen 12 maanden hebben analisten hun rentabiliteitsramingen voor de komende jaren aanzienlijk naar boven bijgesteld.
- De meerderheid van de analisten die het aandeel volgen, bevelen aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
Zwakke punten
- Het bedrijf lijkt hoog gewaardeerd in verhouding tot het balanstotaal.
- De algemene consensus onder analisten is de afgelopen vier maanden sterk verslechterd.
- In de afgelopen twaalf maanden is de analistenconsensus aanzienlijk neerwaarts bijgesteld.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Medische apparatuur, benodigdheden & distributie
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+5,99% | 5,03 mld. | D+ | ||
+73,17% | 12,34 mld. | B- | ||
-18,74% | 7,96 mld. | C+ | ||
+16,15% | 7,16 mld. | C- | ||
+4,81% | 5,72 mld. | B | ||
+27,07% | 4,35 mld. | - | ||
-21,67% | 3,99 mld. | B- | ||
-40,82% | 2,21 mld. | C | ||
+1,49% | 2,01 mld. | - | ||
+5,07% | 1,85 mld. | - |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Milieu
Bedrijfsvoering
Controverse
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Koers 002223
- Ratings Jiangsu Yuyue Medical Equipment & Supply Co., Ltd.