JAC Recruitment Co, Ltd. Kondigt Geconsolideerde Winstresultaten aan voor het Fiscale Jaar Eindigend op 31 December 2017; Geeft Winstrichtlijnen voor de Eerste Helft en het Fiscale Jaar Eindigend op 31 December, 2018
31 januari 2018 om 07:00 uur
Delen
JAC Recruitment Co, Ltd. heeft geconsolideerde winstresultaten bekendgemaakt voor het fiscale jaar dat eindigde op 31 december 2017. Voor het jaar rapporteerde het bedrijf een netto-omzet van JPY 16.044 miljoen, vergeleken met JPY 13.838 miljoen een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg 5.309 miljoen JPY, tegenover 4.725 miljoen JPY een jaar geleden. Het gewone inkomen bedroeg 5.322 miljoen JPY, tegenover 4.730 miljoen JPY een jaar geleden. De winst toerekenbaar aan aandeelhouders van de moedermaatschappij bedroeg JPY 3.685 miljoen vergeleken met JPY 3.269 miljoen een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg JPY 91,09 tegenover JPY 81,02 een jaar geleden. De kasstromen uit bedrijfsactiviteiten bedroegen JPY 3.946 miljoen tegenover JPY 3.693 miljoen een jaar geleden. Het rendement op eigen vermogen bedroeg 34,9% tegenover 40,7% een jaar geleden. Het bedrijf gaf winstverwachtingen voor de eerste helft en het fiscale jaar eindigend op 31 december 2018. Voor de eerste helft verwacht het bedrijf een netto-omzet van JPY 8.969 miljoen, een bedrijfsresultaat van JPY 2.563 miljoen, een gewoon inkomen van JPY 2.571 miljoen, een winst toerekenbaar aan eigenaren van de moedermaatschappij van JPY 1.821 miljoen en een winst per aandeel van JPY 44,87. Voor het hele jaar verwacht de onderneming een netto-omzet van 18.496 miljoen JPY, een bedrijfsresultaat van 5.552 miljoen JPY, een gewoon resultaat van 5.568 miljoen JPY, een winst van 3.968 miljoen JPY toe te schrijven aan de aandeelhouders van de moedermaatschappij en een winst per aandeel van 97,67 JPY.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
JAC Recruitment Co., Ltd. is een in Japan gevestigde onderneming die zich voornamelijk bezighoudt met het werven van personeel. Het bedrijf is actief in drie bedrijfssegmenten. Het segment Domestic Recruitment introduceert voornamelijk kandidaten voor onbepaalde tijd bij het rekruteringsbedrijf en rekent het rekruteringsbedrijf een succesvergoeding aan wanneer de kandidaat bij het bedrijf in dienst treedt. Het segment Domestic Recruitment Advertisement houdt zich bezig met het publiceren van vacatures van rekruteringsbedrijven op de rekruteringsadvertentiewebsite onder de naam CareerCross. Het segment Overseas breidt de functies van de Japan Desk uit, die werkzoekenden die in Aziatische landen werken introduceert bij binnenlandse ingezetenen, de lijst van sollicitanten die van baan willen veranderen in het buitenland versterkt en gaat verder met het opzetten van accountmanagement voor multinationale bedrijven.
JAC Recruitment Co, Ltd. Kondigt Geconsolideerde Winstresultaten aan voor het Fiscale Jaar Eindigend op 31 December 2017; Geeft Winstrichtlijnen voor de Eerste Helft en het Fiscale Jaar Eindigend op 31 December, 2018