Gulf Bank geeft nationale talenten de ruimte en versterkt haar executive management. Gulf Bank heeft Meshal Al-Wazzan benoemd tot hoofd van de Strategic Planning and Follow-Up Unit, na goedkeuring door de Centrale Bank van Koeweit. Dit maakt deel uit van het beleid van de bank om nationale talenten in staat te stellen door te groeien en leidinggevende posities te verwerven, met als doel bij te dragen aan de groei en bloei van de activiteiten van de bank, en om nationale talenten te versterken, wat een essentieel onderdeel is van de strategie van Gulf Bank voor 2025.

Al-Wazzan krijgt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en uitvoeren van de langetermijnstrategie van de Bank, naast het werken met verschillende sectoren om hun jaarplannen te ontwikkelen en verschillende strategische projecten te behandelen. Meshal Al-Wazzan heeft 17 jaar ervaring in het bankwezen en bekleedde vele leidinggevende en uitvoerende functies binnen de bank en in het buitenland. Hij begon zijn carrière bij Wafra Financial Consulting Company in New York en werkte en vorderde vervolgens van 2006 tot 2017 op verschillende afdelingen in de Corporate Banking Group bij Gulf Bank.

Al-Wazzan werkte vervolgens weer bij de Bank van 2019 tot 2022, voordat hij werd aangesteld als waarnemend hoofd van de Strategic Planning Unit. Daarnaast was Al-Wazzan de Executive Vice Chairman bij The National Fund for Small and Medium Enterprises Development en de Executive Director bij het Competition Protection Agency. Academisch gezien heeft Al-Wazzan een MBA van de IE Business School in Madrid en een bachelor in bedrijfsadministratie, met een specialisatie in informatiesystemen en e-commerce, van de Universiteit van Toledo in Ohio.

Hij heeft ook verschillende cursussen leiderschap en strategie gevolgd aan de Harvard University en de University of Chicago Booth School of Business.