slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
48,77 MXN | +3,61% | -0,97% | +4,41% |
Overzicht
- Volgens Refinitiv is de ESG-score van het bedrijf in vergelijking met zijn sector slecht.
Sterke punten
- Analisten verwachten een sterke toename van het bedrijfsvolume van de groep. De groep zal de komende jaren een aanzienlijke groei laten zien.
- Het bedrijf is zeer winstgevend dankzij de hoge nettomarges.
- Met een PER van 10.75 voor het lopende jaar en 8.96 voor het boekjaar 2024 zijn de waarderingsniveaus van het aandeel zeer goedkoop in termen van multiples.
- In de afgelopen 12 maanden zijn de verwachte toekomstige inkomsten verschillende malen naar boven bijgesteld.
- Analisten zijn duidelijk optimistisch over de omzetverwachtingen en hebben onlangs hun schattingen naar boven bijgesteld wat betreft de bedrijfstrends.
- De gemiddelde richtkoers van de analisten die het bedrijf volgen, is de afgelopen vier maanden aanzienlijk naar boven bijgesteld.
- De opinie van de analisten die dit bedrijf volgen, is de afgelopen vier maanden verbeterd.
Zwakke punten
- De meerderheid van de analisten heeft een negatief advies over het aandeel, ofwel reduceren ofwel verkopen
- De richtkoersen van de analisten die deel uitmaken van de consensus verschillen aanzienlijk. Dit wijst op verschillende beoordelingen en/of moeilijkheden bij de waardering van het bedrijf.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Banken
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+4,41% | 17,32 mld. | D | ||
+16,61% | 210 mld. | C+ | ||
+2,39% | 73,14 mld. | A- | ||
+7,99% | 54,82 mld. | C+ | ||
+1,36% | 47,1 mld. | B- | ||
+13,25% | 47 mld. | B- | ||
+19,29% | 44,81 mld. | B | ||
+10,93% | 36,6 mld. | B- | ||
-16,21% | 35,14 mld. | A- | ||
-96,60% | 32,24 mld. | - | D |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Milieu
Bedrijfsvoering
Controverse
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Koers GFINBUR O
- Ratings Grupo Financiero Inbursa, S.A.B. de C.V.