Freddie Mac heeft aangekondigd dat Wendell Chambliss, een veteraan van 20 jaar bij het bedrijf, benoemd is tot senior vice president en chief diversity and inclusion officer (CDIO). In deze nieuw gecreëerde functie zal Chambliss verantwoordelijk zijn voor programma's en initiatieven om meer diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) in het bedrijf en in de huisvestingssector te brengen. Hij zal lid zijn van het senior operating committee van het bedrijf en rechtstreeks rapporteren aan Freddie Mac CEO Michael DeVito. Chambliss is momenteel werkzaam als Vice President en Deputy General Counsel voor Mission, Strategic Business Advisory and Government Affairs binnen Freddie Mac’s Legal Division. Hij begint zijn nieuwe functie op 11 april. De nieuw gecreëerde CDIO zal het DEI op drie belangrijke pijlers vooruithelpen: diversiteit van het personeelsbestand, diversiteit van leveranciers en financiële transacties. De CDIO zal ook toezicht houden op Freddie Mac’s Office of Inclusive Engagement. Hoewel het bedrijf sinds 2010 een leidinggevende functie heeft op het gebied van diversiteit, heeft Freddie Mac in september aangekondigd dat de functies van Chief Human Resources Officer en Chief Diversity and Inclusion Officer twee verschillende functies zullen worden die aan de CEO rapporteren. Dit is bedoeld om meer focus te brengen in de DEI-inspanningen van het bedrijf’s.