Exscientia plc heeft aangekondigd dat Caroline Rowland bij Exscientia in dienst is getreden als Chief People Officer. In deze nieuwe functie zal zij de People (human resources) en Places functies van Exscientia leiden en voortbouwen op de talent-, training- en employee experience strategieën van het bedrijf. Caroline rapporteert aan CEO en oprichter Andrew Hopkins, DPhil.

Meest recentelijk was Caroline Vice President of Talent bij Arm, waar zij meerdere functies met toenemende verantwoordelijkheid vervulde en leiding gaf aan de inspanningen van het bedrijf op het gebied van talent, business partnering, gedeelde diensten, wereldwijde integratie en diversiteit, gelijkheid en inclusie. Voordat zij bij Arm kwam, gaf Caroline acht jaar leiding aan executive performance strategy, global mobility en talent management bij Diageo; en vijf jaar als Management Consultant die zakelijke klanten adviseerde bij Human Capital, Deloitte, waar zij zowel in Hyderabad, India als in New York, NY gedetacheerd was. Caroline is momenteel bestuurslid van het Cambridge Network, een non-profitorganisatie die een brug wil slaan tussen de levendige technologie- en onderwijssector van Cambridge, Engeland.

Caroline heeft een BS.c. in Business Studies en Human Resource Management van de Universiteit van Salford.