Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
44,01 USD | +1,15% | -0,79% | +11,70% |
26/04 | Transcript : Employers Holdings, Inc., Q1 2024 Earnings Call, Apr 26, 2024 | |
25/04 | Employers Holdings, Inc. Rapporteert winstresultaten voor het eerste kwartaal dat eindigde op 31 maart 2024 | CI |
Overzicht
- Op basis van verschillende kwalitatieve basiscriteria lijkt de onderneming bijzonder slecht gerangschikt vanuit een middellange- en langetermijnbeleggingsperspectief.
Sterke punten
- Op basis van de koers van het bedrijf in verhouding tot zijn boekhoudkundige nettowaarde kan het aandeel als relatief goedkoop worden beoordeeld.
- De stijging van de winst per aandeel lijkt de afgelopen maanden zeer positief te zijn. Analisten verwachten nu een betere winstgevendheid dan voorheen.
- In de afgelopen vier maanden is de gemiddelde richtkoers van de analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
- De spreiding van de richtkoersen van de verschillende analisten die deel uitmaken van de consensus is relatief klein. Dat wijst op een beoordelingsmethode die leidt tot een consensus bij de beoordeling van het bedrijf en zijn vooruitzichten.
- Het bedrijf maakt doorgaans cijfers bekent die beter doen dan de analistenconsensus, met percentages die over het algemeen positief verrassen.
Zwakke punten
- Het groeipotentieel voor de winst per aandeel (WPA) in de komende jaren lijkt beperkt volgens de huidige analistenramingen.
- Het oordeel van de analisten die zich met het dossier bezighouden, is de afgelopen vier maanden gemiddeld negatiever geworden.
- In de afgelopen twaalf maanden is de analistenconsensus aanzienlijk neerwaarts bijgesteld.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Onroerend goed- en ongevallenverzekering
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+11,70% | 1,12 mld. | B- | ||
+38,91% | 61,52 mld. | B- | ||
+10,01% | 50,24 mld. | C+ | ||
+12,05% | 48,88 mld. | B | ||
+21,50% | 44,86 mld. | B- | ||
+22,39% | 33,96 mld. | B- | ||
+10,03% | 29,23 mld. | B- | ||
+50,11% | 27,95 mld. | B | ||
+21,57% | 24,78 mld. | C- | ||
-3,96% | 20,38 mld. | B+ |