DYNAM JAPAN HOLDINGS Co., Ltd. heeft bestuurs- en commissiewisselingen aangekondigd. Het bedrijf kondigde aan dat de heer Akira Hosaka met ingang van 23 juni 2023 herbenoemd is van een niet-uitvoerend bestuurder van het bedrijf tot een uitvoerend bestuurder van het bedrijf. Daarnaast is de heer Hosaka ook benoemd tot president van het bedrijf en voorzitter van de raad met ingang van 23 juni 2023.

De heer Hosaka, 50 jaar oud, is sinds 18 juni 2020 de representatieve directeur van DYNAM Co, Ltd, een volledige dochteronderneming van de Vennootschap. Zijn betrokkenheid bij de Group gaat terug tot april 1995, toen hij in dienst trad bij Dynam. In maart 2008 werd hij gepromoveerd tot zonemanager van de Niigata-zone van Dynam.

In mei 2016 werd hij gepromoveerd tot hoofd van de afdeling bedrijfsbeheer van Dynam. In juni 2017 werd hij gepromoveerd tot directeur van Dynam en op 18 juni 2020 werd hij verkozen tot representatief directeur en president van Dynam. Op 24 juni 2020 werd hij ook benoemd tot niet-uitvoerend bestuurder van de Vennootschap.

De heer Hosaka studeerde in maart 1995 af aan de Rikkyo Universiteit met een bachelor in sociologie. Het bedrijf kondigde aan dat de heer Makoto Sakamoto met ingang van 23 juni 2023 is herbenoemd van uitvoerend bestuurder van het bedrijf tot niet-uitvoerend bestuurder van het bedrijf. De heer Sakamoto heeft ook met ingang van 23 juni 2023 zijn functie als president van het bedrijf en voorzitter van de raad neergelegd.

De heer Sakamoto is herbenoemd tot niet-uitvoerend bestuurder van de Vennootschap en teruggetreden uit zijn verschillende andere functies bij de Vennootschap omdat, als gevolg van jarenlange werving en training door de Groep, de Groep een nieuwe generatie human resources heeft ontwikkeld die in staat is het management op zich te nemen en de Vennootschap in staat te stellen te reageren op veranderingen in de omgeving van de Groep. Als zodanig heeft het Bedrijf besloten dat het een geschikt moment is om over te stappen op een managementstructuur van de volgende generatie die meer vertrouwd is met de pachinko-business en flexibele ideeën heeft. De heer Sakamoto, 66 jaar oud, is sinds februari 2004 bij de Groep betrokken, toen hij bij Dynam kwam werken.

Sindsdien was hij voornamelijk verantwoordelijk voor personeelszaken. Hij werd in september 2005 gepromoveerd tot senior manager van de afdeling personeelsontwikkeling van Dynam en vervolgens in september 2006 tot hoofd van de personeelsafdeling en corporate executive officer van Dynam. In juni 2011 werd hij benoemd tot directeur van Dynam.

In april 2020 werd hij verkozen tot chief executive officer en president van het bedrijf, en in juni 2020 tot voorzitter van de raad van bestuur en uitvoerend directeur van het bedrijf. Voordat hij bij Dynam kwam, begon hij in 1980 bij The Daiei Inc. (nu een volledige dochteronderneming van AEON Co., Ltd., waarvan de aandelen genoteerd staan in de eerste sectie van de Tokyo Stock Exchange). Na drie jaar in meerdere winkels te hebben gewerkt, was hij voortdurend verantwoordelijk voor personeelszaken en werkte hij van september 1996 tot september 1999 als hoofd van de personeelsafdeling.

Daarna werkte hij tot oktober 2002 voor Big Boy Japan Co, Ltd., een dochteronderneming van The Daiei Inc. Vanaf november 2002 werkte hij voor Central Services System Co, Ltd. en van mei tot november 2003 werkte hij voor Japan Sportsvision Co. Tijdens zijn loopbaan is hij consequent verantwoordelijk geweest voor zaken op het gebied van personeelsmanagement. De heer Sakamoto studeerde in maart 1980 af aan de Waseda Universiteit met een bachelorgraad in sociale wetenschappen. Het bedrijf kondigde ook aan dat mevrouw Mayumi ITO ("mevrouw Ito") is benoemd tot onafhankelijk niet-uitvoerend bestuurder van het bedrijf met ingang van 23 juni 2023.

Mevrouw Ito, 61 jaar oud, is sinds december 2021 werkzaam als chief executive officer van Epistémè LLC, een bedrijf dat zich bezighoudt met E-book publishing en marketing consulting. Mevrouw Ito werkte vanaf 1987 17 jaar bij HERMES JAPON Co., Ltd. en was daar de inkoper die verantwoordelijk was voor de eerste tassen, de persoon die verantwoordelijk was voor de lancering van de parfumdivisie en de projectleider van de ontwikkeling van het CRM-systeem. Van 2005 tot 2011 werkte ze bij Richemont Japan Limited, waar ze plaatsvervangend algemeen manager was van de afdeling detailhandel van Piaget en gedetacheerd was bij Lancel Japan Ltd., een joint venture met Sumitomo Corporation, als directeur detailhandel.

Van 2011 tot 2017 werkte ze voor The Swatch Group (Japan) K.K., waar ze de functies bekleedde van general manager van de Tiffany horloge divisie, general manager van de corporate business divisie en general manager van de Blancpain business divisie. Van 2017 tot 2020 was ze vicepresident van SHIGETA K.K. en verantwoordelijk voor het management van de Japanse vestiging. Van 2020 tot 2021 was ze directeur bedrijfsontwikkeling voor immuno bij Premier Anti-Aging Co, Ltd. Mevrouw Ito studeerde in maart 1985 af aan de Keio University met een bachelorgraad in literatuur.

Het bedrijf kondigde ook aan dat de heer Murayama met ingang van 23 juni 2023 aftreedt als onafhankelijk niet-uitvoerend bestuurder van het bedrijf. Het bedrijf kondigde verder aan dat, met ingang van 23 juni 2023, de samenstelling van het benoemingscomité van het bedrijf en het vergoedingscomité als volgt is gewijzigd: Dhr. Hosaka is benoemd tot lid van het Benoemingscomité en lid van het Remuneratiecomité; Mw. Ito is benoemd tot lid van het Benoemingscomité en lid van het Remuneratiecomité; Dhr. Sakamoto is afgetreden als lid van het Benoemingscomité en lid van het Remuneratiecomité; en Dhr. Murayama is afgetreden als lid van het Benoemingscomité en lid van het Remuneratiecomité.