Consumenten in Duitsland worden geconfronteerd met enorme vertragingen bij brieven en pakketten: De vakbond Verdi heeft vrijdag verklaard dat de loononderhandelingen met Deutsche Post zijn mislukt.

"Het aanbod van de werkgevers is ver verwijderd van onze eisen," zei Verdi's hoofd onderhandelingen Andrea Kocsis na de derde onderhandelingsronde in Düsseldorf. De onderhandelingscommissie van de vakbond wil nu een stembusgang over industriële actie starten. Het raadt de leden aan om het postaanbod te verwerpen. De Groep reageerde met onbegrip op de aanpak van de vakbond. Het aanbod voorzag er bijvoorbeeld in dat alle werknemers die onder de cao vielen de belastingvrije inflatiecompensatiebonus van 3.000 euro met terugwerkende kracht vanaf 1 januari gedurende twee jaar zouden ontvangen.

De vakbond beschuldigde het bedrijf uit Bonn ervan dat het niet bereid was om werknemers te compenseren voor reële loonverliezen als gevolg van de hoge inflatie. "Met name de lange looptijd van 24 maanden en de lage loonsverhoging in 2024 vergroten het risico op verdere reële loonsverliezen," aldus Kocsis. De werknemers moeten nu beslissen of ze het aanbod van de postdienst afwijzen - met vakbondsacties als gevolg.

Onder verwijzing naar de hoge inflatie eist Verdi een loonsverhoging van 15 procent voor de ongeveer 160.000 werknemers van de Groep die onder collectieve loonovereenkomsten vallen voor een periode van één jaar. De vakbond had dit al benadrukt met massale waarschuwingsstakingen waaraan volgens Verdi sinds half februari bijna 100.000 werknemers hebben deelgenomen.

Tijdens de besprekingen in Düsseldorf zei het bedrijf dat het een pakket op tafel had gelegd dat loonsverhogingen tot 20,3 procent over een periode van twee jaar zou hebben betekend. "Verdi heeft een historische kans verprutst om de toekomst van Deutsche Post in Duitsland veilig te stellen," zei Thomas Ogilvie, Chief Human Resources Officer bij Deutsche Post. Naast de belastingvrije inflatiecompensatiepremie die door de Duitse regering mogelijk is gemaakt, omvatte zijn aanbod aan Verdi een verhoging van alle collectief overeengekomen salarissen van in totaal 340 euro per maand in twee fasen vanaf begin 2024. Dit zou overeenkomen met een inkomensstijging van in totaal 4420 euro per jaar. Dit aanbod vertegenwoordigt een "ongekende verhoging in de geschiedenis van Deutsche Post".

"We zijn met dit aanbod tot de grenzen gegaan van wat financieel haalbaar is," benadrukte Ogilvie. Het is "onbegrijpelijk dat de vakbond de toekomst van de brieven- en pakketdienst en daarmee ook vele banen op het spel zet". De vakbond moet deze ontwikkeling nu een halt toeroepen, deed hij een beroep op Verdi.

Swiss Post en Verdi werden het voor het laatst eens over loonsverhogingen in september 2020. De 28 maanden durende overeenkomst voorzag toen onder andere in een loonsverhoging van drie procent op 1 januari 2021 en nog eens twee procent op 1 januari 2022.

Deutsche Post, dat wereldwijd actief is en ongeveer 590.000 mensen in dienst heeft, genereert al lange tijd het leeuwendeel van zijn winst buiten de traditionele postactiviteiten in Duitsland. Over het geheel genomen had de Groep voor 2022 een record bedrijfsresultaat (EBIT) van 8,4 miljard euro voorspeld, waarbij de brief- en pakketactiviteiten in Duitsland naar verwachting ongeveer 1,35 miljard euro zouden bijdragen. In de brievenpostsector worstelt Swiss Post met dalende postvolumes en krimpende inkomsten bij stijgende kosten. Bovendien zijn de klachten van klanten de laatste tijd toegenomen. Voorlopig kan het bedrijf uit Bonn de prijsschroef echter niet draaien. Dat komt omdat het huidige posttarief van EUR 0,85 voor bijvoorbeeld standaardbrieven door de toezichthouder, de Bundesnetzagentur, volgens plan is vastgesteld tot eind 2024. Post had benadrukt dat kostenstijgingen niet zomaar aan klanten konden worden doorberekend. De gemiddelde inflatie in Duitsland bedroeg vorig jaar 7,9 procent.

(Verslag van Matthias Inverardi, bewerkt door Olaf Brenner. Als u vragen hebt, kunt u contact opnemen met onze redactie op berlin.newsroom@thomsonreuters.com (voor politiek en economie) of frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (voor bedrijven en markten).