DWS, een vermogensbeheerder die gecontroleerd wordt door Deutsche Bank, begon donderdag met zijn jaarlijkse aandeelhoudersvergadering, waarbij de adviseur Institutional Shareholder Services (ISS) beleggers aanspoorde om tegen het management van het bedrijf voor 2022 te stemmen.

Vorig jaar trad de algemeen directeur af na invallen door aanklagers wegens beschuldigingen van zogenaamde "greenwashing", die zowel het bedrijf als de voormalige algemeen directeur hebben betwist.

Toezichthouders aan beide zijden van de Atlantische Oceaan hebben de zaak onderzocht, wat een schaduw over DWS heeft geworpen.

ISS zei dat een stem tegen het management "gerechtvaardigd was omdat dit de laatste keer zou zijn dat aandeelhouders de voormalige CEO ter verantwoording kunnen roepen" vanwege beschuldigingen dat DWS beleggers mogelijk heeft misleid over "groene" beleggingen.

De zaak "kan leiden tot aanzienlijke kosten en materiële schade voor het bedrijf, vooral gezien het plotselinge ontslag van de voormalige CEO met betrekking tot deze zaak," zei het in een rapport.

Het ongenoegen dat aandeelhouders uiten door middel van hun stem op de virtuele vergadering van donderdag zal waarschijnlijk worden overstemd door Deutsche Bank, die bijna 80% van DWS bezit.

DWS heeft geprobeerd om de lei schoon te maken onder een nieuwe algemeen directeur, Stefan Hoops, een voormalig directielid van Deutsche Bank die van plan is om de vergadering te vertellen dat DWS heeft meegewerkt aan onderzoeken, zo blijkt uit een transcript van voorbereide opmerkingen op de website.

Het bedrijf blijft ook vasthouden aan zijn financiële bekendmakingen en fondsprospectussen, zal Hoops toevoegen.

Glass Lewis, een andere adviseur voor aandeelhouders, heeft aandeelhouders geadviseerd om zich "uit voorzichtigheid" te onthouden van stemming over het management van vorig jaar.

Glass Lewis en andere groepen zoals Greenpeace hebben hun bezorgdheid geuit over de salarissen en ontslagvergoedingen van het management van het bedrijf. DWS heeft gereageerd dat de aandeelhouders het beloningsbeleid al met een ruime meerderheid hebben goedgekeurd. (Verslaggeving door Tom Sims; Bewerking door Rachel More en Clarence Fernandez)