Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
2,158 EUR | +2,96% | +3,15% | -12,84% |
26/04 | Verdi staakt bij Ikea en Metro - HDE: werkgevers goed voorbereid | DP |
18/04 | CECONOMY : Barclays behoudt het verkoopadvies | ZD |
Overzicht
- Het bedrijf heeft volgens Refinitiv een goede ESG-score in vergelijking met zijn sector.
Sterke punten
- Het bedrijf behoort tot de meest aantrekkelijke in de markt wat betreft de waardering op basis van winstmultiples.
- De aandeel heeft een zeer laag waarderingsniveau met een ondernemingswaarde die wordt geschat op 0.12 maal de omzet.
- Gezien de positieve kasstromen die de activiteiten van het bedrijf genereren, is het waarderingsniveau van het bedrijf een troef.
- Het bedrijf maakt doorgaans cijfers bekent die beter doen dan de analistenconsensus, met percentages die over het algemeen positief verrassen.
Zwakke punten
- De groeivooruitzichten van het bedrijf voor de komende jaren zijn zeer zwak, volgens de consensusramingen van Standard & Poor's.
- De rendabiliteit van de onderneming vóór rente, belastingen, afschrijvingen en waardeverminderingen wordt gekenmerkt door fragiele marges.
- De winstgevendheid van het bedrijf is onvoldoende.
- Het oordeel van de analisten die zich met het dossier bezighouden, is de afgelopen vier maanden gemiddeld negatiever geworden.
- De taxaties van analisten met betrekking tot de ontwikkeling van de activiteiten van de onderneming verschillen in relatief grote mate. De zichtbaarheid in verband met de activiteit van het bedrijf lijkt relatief laag.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Computer- en elektronicaverkopers
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-12,84% | 1,09 mld. | A- | ||
-4,13% | 16,21 mld. | B- | ||
+14,12% | 4,36 mld. | C+ | ||
+28,27% | 3,1 mld. | D+ | ||
+7,02% | 1,95 mld. | - | ||
+10,04% | 1,64 mld. | - | ||
+6,62% | 1,15 mld. | - | - | |
+23,95% | 1,08 mld. | C+ | ||
+2,10% | 1,03 mld. | C+ | ||
+1,69% | 933 mln. | - | - |