Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
140,5 EUR | +1,04% | +3,46% | +3,54% |
Overzicht
- Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.
- Volgens Refinitiv is de ESG-score van het bedrijf goed in vergelijking met zijn sector.
Sterke punten
- De financiële situatie van het bedrijf lijkt uitstekend, waardoor het een aanzienlijke investeringscapaciteit heeft.
- In de afgelopen twaalf maanden zijn de adviezen van analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
- De verwachtingen van de analisten met betrekking tot de evolutie van het bedrijf zijn relatief dicht bij elkaar. Dit is het gevolg van ofwel een goede zichtbaarheid in verband met de activiteit van de groep, ofwel van de goede communicatie van het bedrijf met de analisten.
Zwakke punten
- Met een verwachte PER van 32.06 en 28.99 voor respectievelijk het lopende en het volgende boekjaar, werkt de onderneming met zeer hoge winstcijfers.
- Het bedrijf lijkt hoog gewaardeerd in verhouding tot het balanstotaal.
- De ondernemingswaardering is bijzonder hoog dankzij de kasstromen die door haar activiteiten worden gegenereerd.
- Het bedrijf betaalt weinig of geen dividend en heeft dus weinig of geen rendement.
- Het oordeel van de analisten die zich met het dossier bezighouden, is de afgelopen vier maanden gemiddeld negatiever geworden.
- De publicaties van de groep hebben in het verleden vaak teleurgesteld met relatief grote negatieve afwijkingen van de verwachtingen.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Grafiek ESG Refinitiv
Sector: Persoonlijke Producten
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+3,54% | 33,57 mld. | B- | ||
+10,07% | 381 mld. | C- | ||
+14,18% | 74,67 mld. | A+ | ||
-16,59% | 62,59 mld. | A- | ||
+0,82% | 52,86 mld. | B+ | ||
-12,40% | 36,11 mld. | - | ||
+7,92% | 17,29 mld. | A- | ||
+6,30% | 14,75 mld. | B | ||
-8,65% | 10,82 mld. | C+ | ||
+12,89% | 9,31 mld. | B |