Op 29 augustus 2022 heeft Aspen Technology, Inc. een briefovereenkomst, of de Overgangsovereenkomst, gesloten met Frederic G. Hammond, Senior Vice President, General Counsel en Secretary, met betrekking tot de geplande pensionering van de heer Hammond die zal ingaan op 6 januari 2023 of, indien verzocht door de Corporation, op een latere datum op of vóór 4 april 2023. Behalve de voorwaarden van de bestaande executive retention agreement met de heer Hammond blijven van kracht. Volgens de overgangsovereenkomst zal de heer Hammond tot de pensioendatum in zijn huidige hoedanigheid van Senior Vice President, General Counsel en Secretary verslag uitbrengen aan de Chief Executive Officer.

Tot de pensioendatum zal de heer Hammond zijn huidige salaris en voordelen blijven ontvangen en aandelen blijven verwerven. Indien de heer Hammond in dienst blijft tot de pensioendatum of indien zijn dienstverband bij de onderneming vóór de pensioendatum anders dan om dringende redenen wordt beëindigd, (1) zullen al zijn op dat moment nog niet geïnvesteerde aandelen die vóór 1 september 2022 aan de onderneming zijn toegekend, volledig onvoorwaardelijk worden en (2) zal hij de overige betalingen en voordelen ontvangen die voorzien zijn in zijn bestaande retentieovereenkomst met de onderneming bij een beëindiging in verband met een controlewijziging, die over het algemeen bestaat uit een ontslagvergoeding in contanten en betalingen met betrekking tot de dekking van uitkeringen. Als de pensioendatum door de onderneming wordt verlengd tot na 6 januari 2023, ontvangt de heer Hammond bovendien een toekenning van RSU's met een waarde van $ 250.000, die op de pensioendatum volledig onvoorwaardelijk worden, tenzij de heer Hammond vóór de verlengde pensioendatum ontslag neemt.

Deze versnelde verwerving van aandelen en andere ontslagvergoedingen zijn afhankelijk van de ondertekening door de heer Hammond van de verklaring van afstand van vorderingen ten gunste van de onderneming, zoals bepaald in de arbeidsovereenkomst met de heer Hammond.