Inloggen
Inloggen
Of aanmelden met
GoogleGoogle
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Apple Apple     
Registreer
Of aanmelden met
GoogleGoogle
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Apple Apple     
Nieuws
Al het nieuwsOndernemingenIndicesValuta's / ForexGrondstoffenCryptovalutaETFRenteEconomieThema'sSectoren 

Recessie of niet, Canadese werkgevers proberen werknemers vast te houden

11/11/2022 | 12:07
FILE PHOTO: FILE PHOTO: A sign advertising available jobs at the Clocktower Brew Pub hangs in a window in Ottawa

Sommige Canadese werkgevers zeggen dat ze van plan zijn hun werknemers vast te houden, zelfs als de economie in een recessie terechtkomt, in plaats van het risico te lopen dat ze later geen nieuwe werknemers meer kunnen aannemen.

Het Canadese werkloosheidscijfer daalde in de zomer tot een recordlaagte van 4,9% en is sindsdien gestegen tot 5,2%. In oktober kwamen er netto 108.300 banen bij en steeg de loonstijging tot 5,5%, ook al begon de economie te haperen.

De uitdaging van de laatste maanden om mensen aan te werven, geeft werkgevers stof tot nadenken.

"Ik verwacht helemaal geen ontslagen," zei Mark Seymour, CEO van vrachtwagenbedrijf Kriska Transportation Group in Prescott, Ontario. Tot een paar maanden geleden waren de 1200 werknemers van Kriska te weinig om aan de vraag te voldoen, aldus Seymour.

Nu is de vrachtwagenactiviteit, een leidende indicator, met ongeveer 5% gedaald ten opzichte van eerder dit jaar, vertelde Seymour aan Reuters.

Seymour zei dat zijn bedrijf transporten uitvoert voor een grote autofabrikant die verwacht de productie binnenkort weer te kunnen opvoeren. "Ze hebben ons gezegd dat we ons moeten voorbereiden," zei Seymour.

De bloeiende binnenlandse vraag heeft de inflatie in Canada hoog gehouden, waardoor de Bank of Canada de rente sinds maart met 350 basispunten heeft verhoogd tot 3,75%, het hoogste niveau in 14 jaar. In december wordt nog een verhoging verwacht.

Gouverneur Tiff Macklem herhaalde donderdag dat de Canadese economie de komende maanden aanzienlijk zal vertragen en dat het werkloosheidspercentage zal stijgen van een historisch dieptepunt, maar zei dat het geen ernstige recessie zou worden.

"Omdat de arbeidsmarkt zo warm is en we een uitzonderlijk hoog aantal vacatures hebben, is er ruimte om de arbeidsmarkt af te koelen zonder het soort grote stijging van de werkloosheid te veroorzaken die we gewoonlijk in recessies meemaken," zei hij.

Sommige sectoren zullen zeker harder worden getroffen dan andere. Techbedrijven zoals Shopify Inc hebben al bezuinigingen doorgevoerd en de instortende Canadese huizenmarkt zal werknemers in de vastgoedsector, het bankwezen en de bouw treffen.

Nu de recessie de consument afschrikt en de vraag vertraagt, overwegen sommige bedrijven om de verkoopfuncties wat terug te schroeven, aldus David King, senior managing director bij wervingsbureau Robert Half.

Maar over het algemeen is de vraag naar professionals sterk. "Ik denk dat het machtsevenwicht nog steeds bij de kandidaat-kant van de vergelijking ligt", aldus King.

Dennis Darby, die aan het hoofd staat van de Canadian Manufacturers and Exporters business lobby, zegt dat er nog zo'n 80.000 vacatures zijn in de industrie.

"Het laatste waar een fabrikant die ik heb gesproken over praat, is iemand ontslaan," zei hij.

EEN MILJOEN BANEN

Canada heeft bijna een miljoen openstaande banen en iets meer dan een miljoen werklozen. De meeste open banen zijn te vinden in de gezondheidszorg en diensten met veel contacten, samen met zware geschoolde sectoren zoals de bouw en de industrie.

"Het enige wat ik consequent hoor, ongeacht waar ik ben - welke regio, welke provincie - is de toegang tot arbeidskrachten," aldus Stuart Bergman, hoofdeconoom bij Export Development Canada. "Ze zijn nog steeds op zoek naar werknemers, met name geschoolde werknemers."

Naarmate de knelpunten in de wereldwijde toeleveringsketen verdwijnen, zal de vraag naar arbeidskrachten weer aantrekken in sectoren die een orderachterstand hebben als gevolg van gedwongen productieverlagingen. Zo moesten autofabrikanten hun productie met 25% verlagen door het tekort aan halfgeleiders.

"Niemand is van plan werknemers te ontslaan, vooral omdat het enige waar we allemaal op wachten in 2023 de terugkeer van het aanbod van halfgeleiders is", aldus Flavio Volpe van de Canadese Automotive Parts Manufacturer's Association.

"Een les die we de afgelopen jaren hebben geleerd is dat als je mensen laat gaan, ze niet terugkomen."


© MarketScreener met Reuters 2022
Cijfers genoemd in het artikel
Verschil (%)KoersVerschil t.o.v. 1 jan (%)
LABORATORY CORPORATION OF AMERICA HOLDINGS 0.04%254.3 uitgestelde koers.7.95%
SHOPIFY INC. 3.62%50.08 uitgestelde koers.44.28%
Laatste nieuws "Economie"
22:39Lynas Rare Earths tweede kwartaal inkomsten stijgen met 15%.
MR
17:06Adani's aandelenverkoop van $2,5 miljard staat voor een cruciale dag na Indiase routing
MR
12:16Aandelen Tel Aviv dalen door plannen Netanyahu voor rechterlijke macht, toenemend geweld
MR
09:06Italië's Eni tekent gasovereenkomst van 8 miljard dollar in Libië als premier Meloni Tripoli bezoekt.
MR
08:18Pakistaanse regering verhoogt de prijzen van benzine en diesel met 35 roepies per liter
MR
28/01Memphis ontbindt politie-eenheid in dodelijke mishandeling; meer protesten verwacht
MR
28/01Oekraïne ontkent bericht dat het 24 straaljagers van bondgenoten wil krijgen - media
MR
28/01Rheinmetall op weg naar een orderboek van 30 miljard euro - CEO
MR
28/01Opwekkingskerken in Congo trekken katholieken aan
MR
28/01Tsjechische gepensioneerde generaal wil tycoon ex-premier verslaan in presidentiële race
MR
Laatste nieuws "Economie"