De stijgingen van de basissalarissen daalden in de drie maanden tot eind augustus tot een mediaan van 5% in vergelijking met dezelfde periode in 2022, aldus XpertHR, een aanbieder van personeelsgegevens.
Dit is een vertraging ten opzichte van de stijging van 5,4% in de drie maanden tot juli, de eerste daling in 2023.
"De gegevens van deze maand versterken de mening van XpertHR dat we de piek van hogere beloningen hebben bereikt," zei Sheila Attwood, senior content manager bij XpertHR.
"Voor de rest van het jaar kunnen we verwachten dat de beloningen en loonsverhogingen langzaam zullen beginnen te dalen."
De beloningen in de hele economie, zoals gemeten door XpertHR, bereikten eerder dit jaar een niveau dat in drie decennia niet meer was voorgekomen.
Na een golf van loongeschillen die tot grotere loonsverhogingen voor overheidspersoneel leidden dan gebruikelijk, waren de loonafspraken in de publieke sector in de drie maanden tot augustus met 6,4% de sterkste sinds 1992.
De lonen lagen echter nog steeds onder de inflatie van de consumentenprijzen. Economen gepolst door Reuters verwachten dat de gegevens die woensdag om 0600 GMT worden gepubliceerd, zullen aantonen dat de inflatie in augustus is gestegen van 6,8% in juli naar 7,0%, voordat deze weer daalde.
De BoE houdt de loonstijging in de gaten om te bepalen hoeveel verder ze de rente moet verhogen om de inflatiedruk uit de economie te drukken. Verwacht wordt dat de BoE donderdag de bankrente zal verhogen van 5,25% naar 5,5%, wat de 15e maar mogelijk laatste renteverhoging van de huidige monetaire beleidscyclus zou zijn.
XpertHR zei dat haar gegevens betrekking hadden op 61 beloningen, voor meer dan 600.000 werknemers. (Verslaggeving door William Schomberg, redactie door Andy Bruce)
