Faith Ward, voorzitter van de UK Asset Owner Roundtable, zei in een LinkedIn post dat ze van plan was om na het huidige proxy voting seizoen met grote fondsmanagers te overleggen over de stemmingen, omdat ze bezorgd waren dat hun langetermijnbelangen niet werden gediend.

Onder degenen die hun bezorgdheid hebben geuit zijn Brunel Pension Partnership Limited, Scottish Widows en The Church of England Pension Board, zei ze.

"Britse vermogensbezitters zijn bezorgd dat ondanks ondubbelzinnige waarschuwingen van de Verenigde Naties en het IPCC over de risico's van uitgestelde actie op het gebied van klimaatverandering, dat kortetermijnbelangen de langetermijnbelangen van pensioenfondsen overtroeven," schreef ze.

"Vertraagde actie op klimaatgebied verhoogt de kans op een wanordelijke klimaattransitie en het missen van de doelen van het Akkoord van Parijs. Dit verhoogt op zijn beurt de risico's voor de langetermijnbelangen van pensioenfondsen en het vermogen van die fondsen om de belangen van hun deelnemers/begunstigden te dienen."

De secretaris-generaal van de V.N., Antonio Guterres, waarschuwde in maart dat uit het laatste rapport van het Intergovernmental Panel on Climate Change bleek dat de "klimaattijdbom tikte", en drong aan op snellere actie in de aanloop naar de volgende ronde van de klimaatbesprekingen in november in Dubai.

Tijdens de jaarvergadering van het Britse energiebedrijf BP op 27 april kreeg een aandeelhoudersresolutie waarin het bedrijf werd opgeroepen om strengere klimaatdoelen te stellen de steun van 16,75% van de uitgebrachte stemmen.

Het Britse energiebedrijf Shell houdt zijn jaarvergadering op 23 mei en het Franse TotalEnergies op 26 mei.

Na afloop van het volmachtseizoen zou de groep een vooraanstaande academicus opdracht geven om de manier waarop vermogensbeheerders de langetermijnbelangen van hun klanten interpreteren te evalueren, met de nadruk op belangrijke jaarlijkse vergaderingen.

"De bijeenkomst is bedoeld als een constructieve dialoog om Britse Asset Owners te ondersteunen en ervoor te zorgen dat onze behoeften effectief worden begrepen door de managers die we selecteren namens onze Leden en de Begunstigden die we dienen," schreef Ward.