Splunk Inc. heeft de benoeming aangekondigd van Rolddy Leyva tot Chief Diversity Officer. Leyva rapporteert aan Kristen Robinson, Chief People Officer, en zal leiding geven aan de wereldwijde diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) en werknemerservaring voor de leider van het dataplatform voor beveiliging en observabiliteit. In zijn rol zal Leyva nauw samenwerken met de Splunk-leiders om een divers personeelsbestand op te bouwen, een cultuur van inclusie op de werkplek te koesteren en positieve veranderingen op de markt te stimuleren voor Splunk en zijn klanten- en partnergemeenschappen. Hij zal leiding geven aan een getalenteerd en divers team van DEI en werknemerservaringsdeskundigen, toezicht houden op de ontwikkeling van werknemersresourcesgroepen en zich blijven inzetten voor verantwoordelijkheid in teams, functies en regio's.