Samsung Electronics Co., Ltd. heeft jongere figuren benoemd in een personeelsherschikking. Van links naar rechts de nieuw gepromoveerde Executive Vice Presidents van Samsung Electronics, zoals aangekondigd door het bedrijf. Het zijn Son Tae-yong, Kim Sung-eun, Lim Seong-taek en Kang Dong-ku.

Met dank aan Samsung Electronics By Baek Byung-yeulSamsung Electronics heeft een generatiewisseling doorgevoerd door leidinggevenden van in de 30 te benoemen tot vice president en leidinggevenden van in de 40 tot executive vice president om de basis te leggen voor toekomstige groei, aldus het bedrijf woensdag. In zijn jaarlijkse herschikking van leidinggevenden bevorderde het bedrijf in totaal 143 leidinggevenden, waaronder 51 uitvoerende vicevoorzitters, 77 vicevoorzitters, één fellow en 14 masters. We hebben een groot aantal getalenteerde jonge leiders op het gebied van software en opkomende technologie gepromoveerd om het leiderschapsfundament voor duurzame groei te verbreden en de toekomstige groeimogelijkheden te versterken", aldus Samsung.

"We hebben ook de generatieverschuiving versneld door jonge leiders en getalenteerde leiders met een technologische achtergrond te benoemen. Deze herschikking resulteerde in de benoeming van één vicepresident van in de 30 en 11 uitvoerende vicepresidenten van in de 40. De stap wordt gezien als een poging om de toekomst van Samsung voor te bereiden door jonge leiders te benoemen en een generatiewisseling door te voeren, nadat vorig jaar drie vicepresidenten van in de 30 en 17 executive vicepresidenten van in de 40 werden bevorderd.

Veel van de nieuw gepromoveerde leidinggevenden hebben met succes leiding gegeven aan technologische ontwikkelingen, wat aangeeft dat Samsung van plan is om onzekerheden in het bedrijfsklimaat te overwinnen door technologisch leiderschap te versterken. Son Tae-yong, hoofd van het micro LED team, werd bevorderd tot executive vice president voor zijn succesvolle ontwikkeling van premium producten zoals micro LED, 8K en QLED TV's. Kim Sung-eun, die leiding gaf aan de ontwikkeling van mobiele apparaten zoals de Galaxy S-serie en opvouwbare apparaten, werd gepromoveerd tot executive vice president in de MX business unit van de DX-divisie, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van smartphones.

Lim Seong-taek, executive vice president, werd erkend voor zijn expertise in milieuvriendelijke en hoogwaardige producten zoals airconditioners en luchtreinigers. Kang Dong-ku werd ook benoemd tot nieuwe executive vice president, voor het succesvol leiden van de ontwikkeling en commercialisatie van 's werelds V-NAND geheugenchip met de hoogste capaciteit van de achtste generatie en het bijdragen aan het veiligstellen van circuitelementtechnologieën voor de ontwikkeling van de negende generatie V-NAND. Son Wang-ik was de enige pas gepromoveerde vicepresident van 30 jaar.

Samsung zei dat de hardwarespecialist werd erkend voor zijn bijdragen aan het veiligstellen van innovatieve en gepatenteerde technologieën die het concurrentievermogen van de producten in de smartphonemarkt verbeteren. Samsung handhaafde ook een promotiebeleid voor diversiteit en een innovatieve organisatiecultuur om zijn wereldwijde concurrentievermogen te verbeteren door zes nieuwe vrouwelijke leidinggevenden en één buitenlandse leidinggevende te promoveren. Met deze herschikking van leidinggevenden heeft Samsung de herschikking van zijn managementpersoneel voltooid en zal het bedrijf binnenkort organisatorische herstructureringen en functietoewijzingen aankondigen.

Eerder, op 27 november 2023, zei Samsung dat het zijn CEO-systeem - dat is onderverdeeld in twee sectoren voor halfgeleiders en voor consumentenapparatuur - zou handhaven en richtte het de eenheid Future Business Planning op om het bedrijf te helpen nieuwe zakelijke kansen voor toekomstige groei te verkennen.