Professional Diversity Network, Inc. kondigde aan dat Scott Liu, lid van de Raad van Bestuur van het bedrijf, het bedrijf op 23 maart 2024 op de hoogte heeft gesteld van zijn voornemen om met pensioen te gaan en van zijn ontslag uit de Raad van Bestuur van het bedrijf. De heer Liu was voor het eerst bestuurder van het bedrijf in 2016. Zijn ontslag was niet te wijten aan een meningsverschil met de Onderneming over enige kwestie met betrekking tot haar activiteiten, beleid of praktijken.

Op 27 maart 2024 hebben de resterende vier bestuurders van de Onderneming de heer Ge Yi (?de heer Yi?) gekozen om de vacature in de Raad die is ontstaan door het aftreden van de heer Liu op te vullen, met onmiddellijke ingang. De heer Yi heeft meer dan 20 jaar ervaring en expertise in de technologische industrie, waaronder productmarketing, betaling, verkoop en accountbeheer, fondsenwerving, ontwikkeling van wereldwijde partnerschappen en onderhoud. Hij begon zijn carrière in 2000 bij FedEx Internet Solutions Group in het hoofdkantoor Azië-Pacific in Singapore, ging vervolgens 4 jaar bij Intel Assembly and Testing Group aan de slag als voorzitter van het Joint Engineering Team (JET) en hoofdingenieur, voordat hij tussen 2007 en 2011 het productmarketingteam leidde bij een startupbedrijf in Sunnyvale, Telegent System.

Van 2012 tot 2020 was hij verantwoordelijk voor de internationale bedrijfsgroei bij WeChat Marketing Group als hoofd van WeChat Pay Americas en recentelijk als senior account executive van de cloud computing en technologiegroep.