Polaris Inc. heeft aangekondigd dat Executive Vice President (EVP) van Global Operations en Chief Technology Officer (CTO) Ken Pucel heeft aangekondigd in april met pensioen te gaan, na een opmerkelijke carrière van negen jaar bij Polaris. Pucel kwam in 2014 bij Polaris als EVP van Operations, Engineering en Lean, en werd in 2022 benoemd tot CTO. Tijdens zijn ambtstermijn was hij verantwoordelijk voor de wereldwijde groei en uitbreiding van de activiteiten van het bedrijf.

Pucel hield toezicht op de inspanningen van het bedrijf om zijn Lean-capaciteiten te verbeteren, zijn leveranciers- en logistieke activiteiten te verfijnen en te investeren in zijn veiligheid, kwaliteit en operationele processen. Polaris is van plan om de rollen van de volgende leiders te verhogen en uit te breiden om de langetermijnstrategie te blijven uitvoeren, winstgevende groei te stimuleren en de operationele en technische teams beter af te stemmen op de Global Business Units: Om de toewijding van Polaris aan Rider-Driven Innovation te blijven bevorderen, is Polaris' Vice President of Off Road Engineering Tony Kinsman benoemd tot CTO, naast zijn huidige verantwoordelijkheden. In deze uitgebreide rol zal Kinsman toezicht houden op de verdere ontwikkeling van de centrale technische capaciteiten en technologische ontwikkeling van Polaris, terwijl hij zal zorgen voor meer integratie tussen de technische teams van Polaris. Hij rapporteert aan Speetzen en Steve Menneto, president van Off Road.

Kinsman is een veteraan van 20 jaar bij het bedrijf en heeft een goed inzicht in Polaris, samen met uitgebreide technische en leidinggevende expertise. Hij heeft zijn carrière doorgebracht in verschillende Off Road en Central Engineering functies gericht op voertuigontwerp, ontwikkeling en technologie-integratie. Om het streven van het bedrijf naar flexibele en efficiënte operaties kracht bij te zetten, zullen de inkoop- en logistiekteams van Polaris worden ondergebracht bij Marc Suarez, vicepresident van Polaris Off Road Operations. Gezien de complexe en dynamische aard van de inkoop- en logistieke omgevingen, zal Suarez verantwoordelijk zijn voor een betere afstemming tussen de bedrijfsteams van Polaris en de strategische plannen voor inkoop en logistiek.

Hij blijft rapporteren aan Menneto. Met meer dan 25 jaar operationele ervaring is hij een ervaren leider met een sterk track record van succes, die eerder belangrijke leidinggevende functies bekleedde bij Daikin, United Technologies, Easton Bell Sports en Whirlpool. Om kritieke gecentraliseerde behoeften te ondersteunen en zich te blijven inzetten voor Lean en kwaliteit in de hele onderneming, benoemt Polaris Doug Adrian tot vicepresident van Quality & Operational Excellence en zal hij rapporteren aan Speetzen.

Hij zal leiding geven aan kritieke centrale aandachtsgebieden, waaronder kwaliteit, centrale productie, gezondheid en veiligheid van werknemers, Lean en indirecte inkoop. Adrian heeft meer dan 25 jaar ervaring in bedrijfsvoering, kwaliteit en procesontwikkeling. Hij kwam in 2020 bij Polaris en was recentelijk vicepresident en algemeen manager van Godfrey en Hurricane binnen het segment Polaris Marine.

Om deze leiders in hun nieuwe en uitgebreide rollen te ondersteunen, zal Pucel een rol als strategisch adviseur gaan vervullen totdat hij in april 2024 officieel met pensioen gaat. De bovengenoemde organisatorische veranderingen zijn met onmiddellijke ingang van kracht.