Op 30 juni 2022 heeft Enjoy Technology Canada Ltd. (Enjoy Canada), een indirecte, 100% dochteronderneming van Enjoy Technology, Inc. (Enjoy Canada), een indirecte, volledige dochteronderneming van Enjoy Technology, Inc. (het Bedrijf), een personeelsinkrimping (Reduction in Force") beginnen met betrekking tot hun in Canada gevestigde werknemers. Deze inkrimping van het personeelsbestand maakt deel uit van de herstructureringsinspanningen van Enjoy. De "Reduction in Force" werd door de raad van bestuur van Enjoy Canada goedgekeurd op 30 juni 2022 en houdt een vermindering van het personeelsbestand van het Bedrijf in met in totaal ongeveer 145 werknemers, wat ongeveer 7,8% van het globale personeelsbestand van het Bedrijf vertegenwoordigt op 30 juni 2022.

Het Bedrijf schat dat het in totaal 1.707 werknemers zal hebben na de effectiviteit van de personeelsinkrimping. Het bedrijf verwacht dat de uitvoering van de inkrimping van het personeelsbestand grotendeels voltooid zal zijn in de tweede helft van 2022. In verband met de inkrimping van het personeelsbestand schat het bedrijf dat het ongeveer $0,2 miljoen aan uitgaven zal doen, die naar verwachting allemaal in de vorm van toekomstige uitgaven in contanten zullen zijn en die naar verwachting vrijwel allemaal verband zullen houden met ontslagvergoedingen en andere ontslagvergoedingen.

De onderneming verwacht dat zij vrijwel al deze kosten in het tweede kwartaal van 2022 zal boeken. De bovenstaande geraamde bedragen omvatten geen non-cash kosten in verband met op aandelen gebaseerde compensatie. De onderneming verwacht dat zij een uitgave zal doen voor op aandelen gebaseerde vergoedingen in verband met onvoorwaardelijk geworden beloningen en verwacht niet dat zij de beloningen in aandelen van de betrokken werknemers zal wijzigen om het onvoorwaardelijk worden van die beloningen te versnellen of om die beloningen anderszins te wijzigen op een manier die tot dergelijke uitgaven zou leiden.