Het plan, legt een notitie uit, voorziet voor 2024 en 2025 in de toewijzing van gratis aandelen voor een individuele jaarlijkse waarde van €2.000, terwijl in 2026 een co-investeringsmethode zal worden toegepast, waarbij werknemers gratis aandelen toegewezen krijgen gelijk aan 50% van de gekochte aandelen, tot een maximum van €1.000.
Het plan zal in eerste instantie worden aangenomen voor werknemers in Italië en vervolgens geleidelijk worden uitgebreid naar buitenlandse bedrijven.
(Andrea Mandalà, redactie Gianluca Semeraro)