Deere & Company heeft een overeenkomst aangekondigd met de U.S. Army Reserve Private Public Partnership Office die militairen en hun gezinnen zal helpen toegang te krijgen tot carrièremogelijkheden bij de overgang naar het burgerleven. De overeenkomst stelt Deere in staat om soldaten in actieve dienst, die overgaan naar de U.S. Army Reserves, zinvolle opleidingen en vaardigheden aan te bieden die hen tot topkandidaten maken voor toekomstige potentiële werkgelegenheid. De nieuwe overeenkomst met de U.S. Army Reserve bouwt voort op het SkillBridge-programma van het ministerie van Defensie, dat militairen in actieve dienst helpt bij het vinden van een baan in de burgermaatschappij tijdens hun laatste zes maanden van hun militaire dienst.

Met reservisten die geconfronteerd worden met werkloosheidscijfers die twee tot drie keer hoger liggen dan het nationale gemiddelde, stelt de stage veteranen in staat om training op het terrein en onderwijs in de sector te ontvangen, wat de algemene doelstellingen inzake missiegereedheid en financiële stabiliteit kan ondersteunen en hen een betere kandidaat kan maken voor openstaande functies.