Op 23 januari 2024 heeft de raad van bestuur van Crown Castle Inc. Michael J. Kavanagh, 55 jaar, benoemd tot Executive Vice President ("EVP") en Chief Operating Officer Towers van de onderneming en Christopher D. Levendos, 56 jaar, benoemd tot EVP en COO?Fiber van de onderneming, beide met onmiddellijke ingang. De heer Kavanagh was sinds januari 2017 EVP en Chief Commercial Officer van de onderneming. Daarvoor was de heer Kavanagh van september 2010 tot januari 2017 President?Small Cell Sales van de onderneming.

De heer Levendos was sinds november 2023 EVP en COO van de onderneming, waarbij hij toezicht hield op beide operationele segmenten. De heer Levendos was ook EVP en COO?Fiber van december 2020 tot november 2023 en trad op als interim EVP en COO?Towers van oktober 2023 tot november 2023. Daarvoor was de heer Levendos van juni 2018 tot december 2020 Vice President of Fiber Operations van het bedrijf.

Met ingang van 23 januari 2024 heeft de Raad van Bestuur besloten om Daniel K. Schlanger in zijn huidige rol als EVP en Chief Financial Officer van het Bedrijf te behouden en voort te zetten na de eerder aangekondigde beëindigingsdatum van 31 maart 2024 ("Beëindigingsdatum"). In verband met het retentiebesluit heeft het Bedrijf een overeenkomst gesloten met de heer Schlanger, gedateerd 23 januari 2024, op grond waarvan het Bedrijf aan de heer Schlanger op tijd gebaseerde restricted stock units heeft toegekend. Schlanger op tijd gebaseerde restricted stock units toekende met betrekking tot 21.085 onderliggende gewone aandelen van het Bedrijf ("RSU's"), waarvan de voorwaarden bepalen dat 11.486 van deze RSU's onvoorwaardelijk worden op 30 september 2024 en 9.599 van deze RSU's onvoorwaardelijk worden op 31 december 2024, afhankelijk van het feit of de heer Schlanger op die datum nog in dienst is van het Bedrijf (gezamenlijk "Retentie-uitkeringen"). De RSU's werden toegekend onder het 2022 Long-Term Incentive Plan van de Onderneming, zoals gewijzigd.

De Retentiebeloningen waren gebaseerd op de evaluatie van de Raad van Bestuur van marktbenchmarks, potentiële incentives die de heer Schlanger had kunnen ontvangen als hij een extern aanbod zou accepteren, en de kosten die gepaard gaan met het aantrekken van een hooggekwalificeerde nieuwe CFO. Op dit moment zijn er geen verdere aanpassingen gedaan aan de beloning, vergoedingen of uitstaande aandelen van de heer Schlanger.