Op 19 september 2023 heeft de Raad van Bestuur van Coherent Corp. de omvang van de Raad van Bestuur uitgebreid tot 14 leden en Elizabeth A. Patrick en Michelle Sterling elk gekozen als lid van de Raad van Bestuur, met onmiddellijke ingang. Mevrouw Patrick zal dienen als een Klasse Een Bestuurder met een termijn die afloopt in 2024 en mevrouw Sterling zal dienen als een Klasse Twee Bestuurder met een termijn die afloopt in 2025.

De Raad van Bestuur heeft vastgesteld dat mevrouw Patrick en mevrouw Sterling elk als onafhankelijke bestuurders in aanmerking komen volgens de Corporate Governance Guidelines van het bedrijf, de noteringsnormen van de NYSE en gerelateerde regels en voorschriften van de Securities and Exchange Commission. Zoals gebruikelijk bij het bedrijf zijn mevrouw Patrick en mevrouw Sterling op dit moment niet benoemd in commissies van de Raad van Bestuur. Mevrouw Patrick was van april 2019 tot december 2022 Senior Vice President en Chief People Officer bij Diebold Nixdorf, een financieel en retail technologiebedrijf gespecialiseerd in self-service transactiesystemen, betaalautomaten, fysieke beveiligingsproducten en software en gerelateerde diensten.

Daarvoor was ze van juli 2014 tot maart 2019 Senior Vice President en Chief Human Resources Officer bij Veritiv Corporation, een toonaangevende leverancier van verpakkings-, print- en facilitaire oplossingen. Mevrouw Patrick behaalde haar B.S. in Finance aan de Michigan State University en haar MBA aan de Wayne State University. Mevrouw Patrick's wereldwijde ervaring in human capital management, executive compensation, leiderschapsontwikkeling, veranderingsmanagementstrategieën, transformatie en de implementatie van HR-systemen zal waardevol zijn voor het bedrijf.

Sinds 2020 houdt mevrouw Sterling zich bezig met Human Resources consulting. Daarvoor was mevrouw Sterling van februari 2015 tot maart 2020 Executive Vice President en Chief Human Resources Officer bij Qualcomm Inc., een halfgeleider-, software- en dienstenbedrijf dat de draadloze communicatie-industrie bedient; van september 2007 tot januari 2015 Senior Vice President, Human Resources en van juli 1994 tot januari 2015 bekleedde zij verschillende functies bij Qualcomm Inc. Gedurende haar ambtstermijn bij Qualcomm ondersteunde mevrouw Sterling de strategieën van Qualcomm bij complexe transacties, waaronder overnames, joint ventures, desinvesteringen, integratie, personeelsbeheer en vastgoed en faciliteiten.

Mevrouw Sterling had directe verantwoordelijkheid voor de wereldwijde werknemers van Qualcomm's Human Resources en was lid van het uitvoerend comité van Qualcomm. Mevrouw Sterling heeft een B.S. in Business Management van de Universiteit van Redlands. Mevrouw Sterling's brede, wereldwijde, leidinggevende ervaring in industrieën die verwant zijn aan die van het bedrijf, haar ervaring als leidinggevende op het gebied van human capital management van een groot en divers wereldwijd personeelsbestand en haar ervaring met fusies en overnames zijn relevante en waardevolle ervaringen voor de Raad.