American Electric Power Company, Inc. heeft aangekondigd dat Joseph M. Buonaiuto, de Senior Vice President, Chief Accounting Officer en Controller van het bedrijf, op 30 juni 2023 met pensioen gaat. De heer Buonaiuto zal zijn huidige functie neerleggen met ingang van 8 mei 2023 en zal dan als Senior Vice President Accounting van de Onderneming fungeren tot zijn pensioendatum. Op 8 maart 2023 heeft de Raad van Bestuur van de Onderneming Kate Sturgess gekozen als Senior Vice President, Chief Accounting Officer en Controller van de Onderneming, met ingang van 9 mei 2023.

Als Chief Accounting Officer zal mevrouw Sturgess fungeren als AEP's belangrijkste accounting officer. Mevrouw Sturgess, 38 jaar, is sinds april 2022 Vice President, Controller van Edison International, een houdstermaatschappij van nutsbedrijven, en sinds juli 2021 Vice President, Controller van haar dochteronderneming Southern California Edison Company. Van mei 2016 tot april 2021 bekleedde mevrouw Sturgess verschillende financiële Vice President functies bij National Grid USA, een energiebedrijf dat in handen is van investeerders, waaronder Vice President, U.S. Controller.

Eerder bekleedde mevrouw Sturgess functies met toenemende verantwoordelijkheid bij PricewaterhouseCoopers LLP, een onafhankelijk geregistreerd accountantskantoor. Mevrouw Sturgess behaalde een Bachelor of Arts aan de Universiteit van Sheffield en is Chartered Accountant bij het Institute of Chartered Accountants in Engeland en Wales. In verband met haar benoeming tot Senior Vice President, Chief Accounting Officer en Controller zal het jaarlijkse basissalaris van mevrouw Sturgess $475.000 bedragen.

De doelstelling van mevrouw Sturgess onder AEP's jaarlijkse bonusregeling is 60% van haar basissalaris gedurende elk jaar. Zij zal ook een nominale waarde van $ 475.000 op de toekenningsdatum ontvangen als langetermijnbonus, te beginnen in 2024. Als een stimulans om het dienstverband met AEP te aanvaarden en ter compensatie van compensatie van haar vorige werkgever die zij zal verbeuren om het dienstverband met AEP te aanvaarden, zal AEP ook een $100.000 contante aanwervingsbonus verstrekken binnen 60 dagen na aanvang van haar dienstverband; $356.250 in 2023 AEP prestatieaandelen, die, afhankelijk van haar ononderbroken dienstverband met AEP, op 31 december 2025 onvoorwaardelijk zullen worden; $118.750 in AEP restricted stock units (RSU's), die op 21 februari 2024, 2025 en 2026 in ongeveer gelijke delen onvoorwaardelijk worden, afhankelijk van haar doorlopende dienstverband bij AEP; en nog eens $175.000 in cliff vesting RSU's die op 1 mei 2026 onvoorwaardelijk worden, afhankelijk van haar doorlopende dienstverband bij AEP.

Het aantal prestatieaandelen en RSU's dat zij zal ontvangen wordt bepaald door de slotkoers van gewone aandelen AEP op haar aanstellingsdatum.