Op 30 september 2022 kondigden 1895 Bancorp of Wisconsin, Inc. en PyraMax Bank, FSB, de volledige dochteronderneming van de Onderneming, aan dat Richard Hurd, Chief Executive Officer van de Onderneming en de Bank, zijn rol als Chief Executive Officer van de Onderneming en de Bank heeft neergelegd en de functie van Executive Vice President - Strategic Planning Officer op zich zal nemen om leiding en sturing te blijven geven aan de Bank en de Onderneming, met ingang van 1 oktober 2022. De functieverandering van de heer Hurd is niet het gevolg van een geschil of onenigheid met het bedrijf of PyraMax Bank. Daarnaast heeft Thomas Peterson, Senior Vice President en Chief Lending Officer van het Bedrijf en de Bank, aangekondigd dat hij voornemens is zijn functie als Chief Lending Officer van de Bank neer te leggen, terwijl hij parttime voor de Bank blijft werken als Commercial Lending Officer, met ingang van 1 november 2022.

Met het oog op de herziene taken van de heren Hurd en Hurd en Peterson en met het oog op een soepele overgang van de Vennootschap en de Bank heeft de Raad van Bestuur van de Vennootschap en de Bank (gezamenlijk de “Boards”) de volgende wijzigingen in de titels en verantwoordelijkheden van de leidinggevende functionarissen van de Vennootschap en de Bank goedgekeurd met ingang van 1 oktober 2022: (1) David Ball, de huidige President en Chief Operating Officer, is bevorderd tot Chief Executive Officer en President van de Vennootschap en de Bank, met een verhoging van het basissalaris tot $313.635; (2) Monica Baker, de huidige Senior Vice President en Chief Brand Officer, is bevorderd tot Executive Vice President – Chief Operating Officer van de Vennootschap en de Bank, met een verhoging van het basissalaris tot $220.000, met behoud van haar positie als Chief Brand Officer; (3) Steven Klitzing, de huidige Senior Vice President, Chief Financial Officer en Treasurer van de Onderneming en de Bank, is bevorderd tot Executive Vice President – Chief Financial Officer en Treasurer van de Onderneming en de Bank, met een verhoging van het basissalaris tot $220.000; en (4) Richard Hurd, de huidige Chief Executive Officer van de Onderneming en de Bank, zal de functie van Executive Vice President - Strategic Planning Officer op zich nemen. De raden van bestuur gaan op zoek naar een nieuwe executive officer voor de functie van Senior Vice President en Chief Lending Officer.