In het kader van de overeenkomst tussen de Verenigde Staten, Mexico en Canada (USMCA) van 2020, die strengere arbeidsregels bevat dan zijn voorganger, hebben activisten steeds vaker gewezen op vermeend wangedrag rond vakbondsvertegenwoordiging en hogere lonen geëist na jaren van stagnerende lonen.
Het verzoekschrift van de Mexicaanse vakbond SNITIS over BBB Industries in de grensstad Reynosa, die auto-onderdelen opknapt, voldeed niet aan de norm van een "voldoende, geloofwaardig bewijs van een ontzegging van rechten" om de handhavingsinstrumenten van de USMCA in werking te stellen, zei de USTR in een verklaring.
SNITIS had vorige maand in een verzoekschrift aan de regering van de VS gezegd dat de werknemers van BBB Industries geïntimideerd en bedreigd waren tijdens een stemming over een contract, naast andere onregelmatigheden.
Het in Alabama gevestigde bedrijf zei dat het de rechten van de werknemers om een vakbond van hun keuze te kiezen respecteert en elk onderzoek van de regering toejuicht. Het heeft eerder de beschuldigingen van SNITIS ontkend en gezegd dat het de procedure heeft gevolgd om een eerlijke stemming te garanderen.
SNITIS zei teleurgesteld te zijn door het besluit van de USTR.
"Wij zullen actie blijven eisen van de autoriteiten om deze ontkenning van arbeidsrechten recht te zetten," zei zij in een verklaring.
De Amerikaanse regering heeft sinds vorig jaar vijf arbeidsklachten ingediend in het kader van de USMCA, onder meer bij een fabriek van General Motors en een fabriek die eigendom is van Stellantis.
