Wu, die de brief verstuurde op slechts zijn derde dag in zijn topfunctie, zei ook dat Alibaba zich de komende vier jaar zou richten op het bevorderen van mensen die geboren zijn na 1985 en na 1990 om de kern van haar zakelijke managementteams te vormen en dat de Group haar reorganisatie-inspanningen zou blijven verdiepen en onafhankelijke besluitvorming zou blijven versterken. (Verslaggeving door Casey Hall; Bewerking door Christian Schmollinger)
Nieuwe CEO Alibaba Group zet strategische prioriteiten uiteen voor personeel - brief
Naar het originele artikel.
Neem contact op als je iets gecorrigeerd wil zien
![Reuters logo](/images/reuters.jpg)