New York, een van de grootste commerciële vastgoedmarkten ter wereld en een epicentrum van de Amerikaanse pandemie, zag zijn kantoortorens leeglopen omdat werknemers thuisbleven of naar elders verhuisden.
Meer dan 160 grote kantoorwerkgevers in Manhattan onthulden dat werknemers steeds vaker op kantoor werken en dat het aantal volledig op afstand werkende werknemers sinds april 2022 is gedaald, volgens het onderzoek van The Partnership for New York City, een non-profit ledenorganisatie van meer dan 300 bedrijfsleiders en bedrijven.
Terwijl slechts 10% van de grote kantoorwerkgevers in Manhattan dagelijkse aanwezigheid op kantoor vereist, moedigt 90% van de bedrijven hun werknemers aan om terug te keren naar kantoor. Zevenenzeventig procent van de ondervraagde werkgevers is van plan om een hybride rooster in te voeren of gebruikt dit momenteel.
Bijna 49% van de kantoormedewerkers in Manhattan werkt op een gemiddelde weekdag vanuit kantoor, een stijging van 11% ten opzichte van april 2022. Meer dan een derde van de werknemers komt drie keer per week naar kantoor.
Volgens de ondervraagde werkgevers zeggen degenen die thuiswerken een hogere productiviteit. Zorgen over de veiligheid en betrouwbaarheid van het openbaar vervoer zijn de tweede reden waarom werknemers ervoor kiezen om thuis te blijven.
Ondanks de aanhoudende bezorgdheid over terugkeer naar kantoor, daalde het aandeel kantoormedewerkers dat volledig op afstand werkt van 28% in april tot 16% medio september.
De vastgoedsector heeft met 82% medio september de hoogste gemiddelde dagelijkse aanwezigheid, gevolgd door de advocatuur met 61% en de financiële dienstverlening met 56%.
