De lonen van Britse werkgevers bleven in de laatste drie maanden van 2023 op het hoogste niveau in meer dan 30 jaar, maar de deals die begin 2024 werden gesloten, wijzen erop dat de loonstijging zijn hoogtepunt heeft bereikt, aldus XpertHR, informatieverstrekker op het gebied van human resources.

De mediane loonschikking in de hele economie bedroeg 6% in de periode van oktober tot december, hetzelfde als het gemiddelde voor het hele afgelopen jaar, aldus XpertHR op woensdag.

Sheila Attwood, senior content manager van het bedrijf, zei dat vroege loonafspraken in januari - wanneer ongeveer een kwart van de lonen van kracht wordt - een mediane toekenning van 5% lieten zien.

"Over het geheel genomen is bijna de helft van de salarisaanbiedingen in januari 2024 lager dan dezelfde werknemers een jaar geleden kregen," zei Attwood.

De Bank of England houdt de salarisaanbiedingen voor begin 2024 in de gaten om te peilen of de inflatiedruk in de economie voldoende afneemt om te overwegen de rente te verlagen, die momenteel het hoogst is in bijna 16 jaar.

Over heel 2023 waren de loonafspraken in de publieke sector 6,5% waard, vergeleken met 6,0% voor de hele economie, waarmee wat verloren terrein werd teruggewonnen na jaren van achterstand op de private sector, aldus XpertHR. (Verslaggeving door William Schomberg; bewerking door David Milliken)