(Reuters) - Canada heeft zijn inkoopcontract met de Maleisische handschoenenfabrikant Supermax Corp opgezegd na beschuldigingen over dwangarbeid, zei de afdeling openbare diensten en overheidsopdrachten van het land op dinsdag.

Maleisische fabrieken die producten maken variërend van medische handschoenen tot palmolie zijn steeds meer onder de loep komen te liggen vanwege beschuldigingen dat zij misbruik maken van buitenlandse werknemers, die een aanzienlijk deel van het productiepersoneel uitmaken.

De Canadese regering had in november haar contracten met Supermax handschoenen opgeschort, en zei dat zij haar volgende stappen zou bepalen na ontvangst van een auditverslag over de arbeidspraktijken van het bedrijf.

"Op grond van de ernst van de aantijgingen en de verwachte tijdschema's voor de definitieve auditresultaten heeft de regering van Canada besloten, en Supermax Healthcare Canada heeft ermee ingestemd, de twee bestaande contracten voor de levering van nitrilhandschoenen met wederzijds goedvinden te beëindigen," zei het departement dinsdag tegen Reuters in een gemailde verklaring.

Supermax heeft niet onmiddellijk gereageerd op een verzoek om commentaar.

In november zei Supermax dat het een proces zal versnellen dat het in 2019 was begonnen om aan de arbeidsnormen van de Internationale Arbeidsorganisatie te voldoen.

De stap van Canada om zijn contracten vorig jaar in de wacht te zetten, volgde op een invoerverbod voor Supermax door de U.S. Customs and Border Protection in oktober. De U.S. Customs haalde redelijke informatie aan die volgens haar wees op het gebruik van dwangarbeid bij de fabricage van de Maleisische firma.

Supermax heeft gezegd dat het in contact stond met het Amerikaanse bureau om meer duidelijkheid te krijgen en dat het een onafhankelijk adviesbureau opdracht had gegeven een audit uit te voeren naar de status van de buitenlandse werknemers in zijn fabrieken.

Eerder deze maand zei Supermax dat het een nieuw beleid voor het beheer van buitenlandse werknemers had ingevoerd en zijn huidige personeelsbeleid had verbeterd in het licht van de beschuldigingen over arbeid.

Het groeiend aantal beschuldigingen over de behandeling van arbeidskrachten bij Maleisische bedrijven begint bedrijven pijn te doen.

In november beëindigde de fabrikant van huishoudapparaten Dyson een contract https://www.reuters.com/business/exclusive-dyson-terminates-relationship-with-malaysian-supplier-ata-over-labour-2021-11-25 met zijn grootste onderdelenleverancier, de Maleisische firma ATA IMS Bhd, wegens beschuldigingen van dwangarbeid.

ATA heeft enkele overtredingen toegegeven, enkele verbeteringen aangebracht en gezegd dat het nu aan alle voorschriften en normen voldoet.