"De uitbreiding wordt gedreven door de enorme talentenbasis in India. Vergeleken met de afgelopen 10-15 jaar is het talent nu zeer superieur in de markt," vertelde Prasad Balakrishnan, India Principal van RSM US LLP, aan Reuters.
De Amerikaanse tak van 's werelds nummer 6 accountantskantoor heeft 2.000 van zijn 17.000 werknemers in India en creëert meer consultancy-, audit- en belastingfuncties in het land om tegemoet te komen aan zijn Noord-Amerikaanse klanten als onderdeel van het uitbreidingsplan van het Global Capability Centre (GCC).
De ontwikkeling van India van een goedkope backofficelocatie naar een hoogwaardige innovatiehub heeft veel multinationals aangemoedigd om lokale kantoren op te zetten en meer mensen aan te nemen, een trend die de komende jaren naar verwachting alleen maar sterker zal worden.
Deze lokale kantoren, of GCC's, ondersteunen hun wereldwijde moederbedrijven bij dagelijkse werkzaamheden, financiën, onderzoek en ontwikkeling en productontwikkeling.
Volgens ICICI Securities zullen GCC's tegen 2030 naar verwachting 2% bijdragen aan het BBP van India, vergeleken met minder dan 1% op dit moment.
De grotere rivalen van RSM, Deloitte, EY, KPMG en PwC - de "Grote Vier" van de accountancy - hebben ook GCC's in India en hebben volgens marktonderzoeksbureau UnearthInsight samen 140.000-160.000 medewerkers in dienst.
Het Indiase team van RSM levert niet alleen advies-, audit- en belastingdiensten, maar is ook betrokken bij de ontwikkeling van co-pilots met kunstmatige intelligentie om de efficiëntie van klanten te verhogen.
"India is ook een hub voor al het interne onderzoek en ontwikkeling dat we naar onze klanten brengen," zei Balakrishnan. (Verslaggeving door Sai Ishwarbharath B; Bewerking door Dhanya Skariachan en Varun H K)
