"De daling van het aantal nieuwe banen in de IT-flexi uitzendsector weerspiegelde de wereldwijde vertraging in de IT-aanwerving," zei Lohit Bhatia, voorzitter van de Indian Staffing Federation, die meer dan 120 wervingsbureaus in het hele land vertegenwoordigt.
De aanwervingen in de verwerkende industrie, logistiek en detailhandel bleven echter sterk, geholpen door de binnenlandse consumentenvraag, zei hij.
De $194 miljard kostende sector waarvan de softwarediensten bedrijven hebben geholpen om de pandemische praktijken van online winkelen en werken op afstand over te nemen, wordt dit jaar geconfronteerd met een vertraging nu werknemers terugkeren naar kantoren en de oorlog tussen Rusland en Oekraïne weegt op de uitgaven van klanten in Europa.
In een rapport van analisten van J.P. Morgan werd vorige week gewaarschuwd dat de stijgende inflatie, problemen met de toeleveringsketen en de klap van de oorlog in Oekraïne een einde zullen maken aan de hausse in de groei van de Indiase IT-dienstverlening tijdens de pandemie.
De inhuur van flexwerkers in de IT-sector kromp in het kwartaal van maart met 6% k-o-k, aldus Bhatia, die opmerkte dat de inhuur van contractwerkers via een derde partij de komende kwartalen zwak kan blijven in de software-industrie.
De werkloosheid in India steeg in april voor de vierde maand op rij naar 8,11%, van 7,8% in de maand ervoor, volgens het Centre for Monitoring Indian Economy, (CMIE), een denktank in Mumbai.
De Federatie zei dat de algemene vraag naar flexwerkers ook in andere sectoren vertraagde, en dat er 177.000 banen bijkwamen via verkopers in het boekjaar 2022/23 dat eindigde in maart, tegenover 230.000 werknemers in het jaar daarvoor.
Het aantal flexwerkers dat door Indiase bedrijven via verkopers wordt ingehuurd, is gestegen tot 1,4 miljoen, waaronder een kwart vrouwelijke werknemers.
