De bevindingen, die te vinden zullen zijn in een bijlage van een regulier, driemaandelijks rapport waarin de regionale Japanse economieën worden geanalyseerd, zullen gebaseerd zijn op enquêtes en hoorzittingen die gehouden worden door de filialen van de centrale bank in het hele land.
Zowel het hoofdrapport als de bijlage zullen waarschijnlijk benadrukken hoe een toenemend aantal kleine en middelgrote bedrijven de lonen verhoogt, aldus drie bronnen, een teken dat de loonstijgingen, die een voorwaarde zijn voor het verhogen van de rente, zich uitbreiden.
De resultaten zullen deel uitmaken van de factoren die de BOJ onder de loep zal nemen tijdens haar volgende beleidsbepalende vergadering op 30-31 juli, wanneer de raad nieuwe groei- en inflatieprognoses voor elk kwartaal zal publiceren.
Het regionale rapport van de BOJ wordt maandag gepubliceerd, wanneer haar filiaalmanagers een kwartaalvergadering houden in Tokio. De bijlage zal waarschijnlijk op een later tijdstip worden vrijgegeven, zeiden de bronnen.
De BOJ maakte in maart een einde aan acht jaar negatieve rentetarieven op basis van het standpunt dat stijgende lonen de inflatie waarschijnlijk duurzaam rond haar inflatiedoelstelling van 2% zullen houden. De kernconsumentenprijzen stegen in mei met 2,5% ten opzichte van een jaar eerder en bleven daarmee meer dan twee jaar boven de doelstelling van de BOJ.
Kazuo Ueda, gouverneur van de BOJ, heeft aangegeven dat er meer renteverhogingen kunnen komen als de loonstijgingen zich uitbreiden en bedrijven ertoe aanzetten om de prijzen van diensten te verhogen, waardoor de onderliggende inflatie naar 2% stijgt.
Veel marktspelers verwachten dat de BOJ de rente dit jaar zal verhogen vanaf het huidige bijna-nulniveau, al zijn ze verdeeld over de vraag of dit deze maand of later zal gebeuren.
Uit een woensdag gepubliceerd onderzoek van Japans grootste vakbond Rengo bleek dat bedrijven aanboden om hun lonen dit jaar met gemiddeld 5,10% te verhogen, de grootste verhoging in drie decennia.
Maar de loonsverhoging van kleine bedrijven was met 4,45% minder dan de 5,19% van hun grotere tegenhangers. Het is onzeker of veel kleinere bedrijven, die niet in de Rengo-enquête zijn opgenomen, in staat zijn om de lonen te verhogen.
Dankzij het netwerk van filialen van de BOJ, waar ambtenaren regelmatig met lokale bedrijfsleiders spreken, kan de centrale bank nagaan of de loonstijgingen zich uitbreiden naar kleine, regionale bedrijven.
Ongeveer 70% van de Japanse werknemers is in dienst bij kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's), waardoor hun loonstijgingen de sleutel zijn om te beoordelen of de inflatie de doelstelling van 2% van de BOJ duurzaam zal halen.
