Een woordvoerder van Stellantis bevestigt de overeenkomst met de vakbonden voor de regio Turijn en Pratola Serra en zegt dat andere overeenkomsten binnenkort aangekondigd zullen worden.

"Tijdens de besprekingen in de fabrieken Mirafiori, Cassino en Pratola Serra heeft het bedrijf 2.510 ontslagen bekendgemaakt. Turijn 1.560, Cassino 850 (waarvan 300 overgeplaatst naar Pomigliano) en Pratola Serra 100 ontslagen. Deze ontslagen zullen ook zwaar wegen op bedrijven in de onderdelensector," benadrukken Michele De Palma, algemeen secretaris van Fiom-Cgil, en Samuele Lodi, nationaal secretaris van Fiom-Cgil en hoofd van de mobiliteitssector, in een gezamenlijke nota.

Het vakbondsakkoord over een gestimuleerde uittreding bij Stellantis is niet ondertekend door Fiom.

Vanochtend had Uil een overeenkomst met Stellantis aangekondigd voor vrijwillige stimulerende ontslagen voor maximaal 1.520 werknemers in 21 bedrijven van de groep in de regio Turijn, op een totaal van ongeveer 15.000 werknemers.

In Italië heeft Stellantis ongeveer 43.000 werknemers.

Onder de geplande ontslagen in Turijn bevinden zich 733 werknemers die gestimuleerd zullen worden in de centrale structuren (bedienden en middenkader) en 300 werknemers in de Mirafiori-carrosseriefabriek.

Volgens Luigi Paone, secretaris-generaal van Uilm Turijn, "zijn de door het bedrijf in Turijn gevraagde aantallen hoog en dit moet ons doen nadenken over het feit dat de situatie steeds dramatischer wordt. Het is dringend noodzakelijk om de confrontatie met Stellantis en de instellingen te versnellen om een echt doorstartproject voor Mirafiori te creëren".

Voor de vakbondsleden van Fiom verslechtert de situatie in de Stellantis-fabrieken in Italië duidelijk: in Mirafiori wordt het gebruik van sociale schokdempers voortgezet met het afvloeiingsfonds op de 500 Bev en het solidariteitscontract op de Maserati-lijn, en in alle andere vestigingen neemt het afvloeiingsfonds voor werknemers toe.

De woordvoerder van de autofabrikant benadrukt dat de overeenkomsten die worden bereikt met de vakbonden in Turijn en andere Italiaanse vestigingen deel uitmaken van het traject dat is vastgelegd in de kaderovereenkomst die afgelopen vrijdag is ondertekend met de vakbonden die de specifieke collectieve arbeidsovereenkomst hebben ondertekend.

De overeenkomst definieert de identificatiemethoden en economische behandelingen die worden overwogen voor werknemers die hun arbeidsrelatie willen beëindigen omdat ze bijna de vereiste pensioenrechten hebben opgebouwd of van plan zijn een nieuwe loopbaan te beginnen.

(Giulio Piovaccari, geschreven door Giancarlo Navach, bewerkt door Claudia Cristoferi)