Good Fellow Healthcare Holdings Limited heeft aangekondigd dat de heer Zheng Gang zijn functie als uitvoerend bestuurder en lid van de remuneratiecommissie met ingang van 22 augustus 2023 heeft neergelegd, omdat hij meer tijd wil besteden aan zijn persoonlijke verplichtingen. De heer Zheng heeft bevestigd dat hij geen meningsverschil heeft met het bestuur en dat er geen zaken met betrekking tot zijn ontslag zijn die onder de aandacht gebracht moeten worden van de aandeelhouders van de Vennootschap en The Stock Exchange of Hong Kong Limited. De Raad van Bestuur heeft aangekondigd dat na het aftreden van de heer Zheng, de heer Wu Qiyou met ingang van 22 augustus 2023 is benoemd tot uitvoerend bestuurder en lid van het Remuneratiecomité.

De heer Wu is 30 jaar oud en beschikt over diepgaande expertise in bedrijfsbeheer, strategische planning en risicobeheer. De heer Wu behaalde een Bachelor of Business (Banking and Finance) aan de Monash University in 2016 en een Master of Business Administration aan dezelfde universiteit in 2022. Van 2016 tot 2020 was de heer Wu investeringsmanager bij Cornerstone Capital Investment Group Pty Ltd, waar hij leiding gaf aan meerdere commerciële vastgoedprojecten met betrekking tot pensioen- en medische activa, toezicht hield op de naleving en risicobeheersing uitvoerde voor deze projecten.

Van 2021 tot 2022 was de heer Wu lid van het managementteam bij Lunghealth Medtech Company Limited, waar hij de strategische uitrol van het magnetische navigatiebronchoscoopsysteem op de Chinese markt leidde, de veiligheid van het product garandeerde en toezicht hield op de naleving van de relevante wet- en regelgeving. In december 2022 richtte de heer Wu Dynamiq Advisory Pte Ltd. op en is sindsdien de chief executive officer van Dynamic Advisory, dat zijn klanten uitgebreide bedrijfsdiensten biedt, met inbegrip van maar niet beperkt tot diensten op het gebied van compliance en risicobeheer. De heer Wu heeft een dienstverleningsovereenkomst met de Vennootschap gesloten voor een termijn van drie jaar, die automatisch verlengd kan worden na afloop van de Termijn, tenzij de overeenkomst beëindigd wordt door een schriftelijke opzegging door één van beide partijen na afloop van de Termijn met een opzegtermijn van drie (3) maanden.

De heer Wu is onderhevig aan pensionering bij rotatie en herverkiezing op de eerste jaarlijkse algemene vergadering van de Vennootschap na zijn benoeming overeenkomstig de statuten van de Vennootschap en is daarna onderhevig aan pensionering bij rotatie en herverkiezing op de jaarlijkse algemene vergadering van de Vennootschap ten minste om de drie jaar overeenkomstig de bepalingen van de Statuten, de Regels voor de notering van effecten op de GEM van de Effectenbeurs en andere toepasselijke wetten.De heer Wu heeft recht op een maandelijkse bestuursvergoeding van HKD 20.000 en een discretionaire bonus voor elk boekjaar, die betaalbaar is naar goeddunken van de Raad en bepaald wordt op basis van de resultaten en prestaties van de Groep voor het betreffende boekjaar. De vergoeding betaalbaar aan de heer Wu werd bepaald door de Remuneratiecommissie, rekening houdend met zijn taken en verantwoordelijkheden binnen de Groep, het bezoldigingsbeleid van de Groep en de heersende marktomstandigheden. De Raad van Bestuur heeft verder aangekondigd dat, na het ontslag van de heer Zheng, de heer Wu met ingang van 22 augustus 2023 is benoemd als lid van de Remuneratiecommissie.