De cijfers, verstrekt aan Reuters, volgden op de waarschuwing van Ben Broadbent, plaatsvervangend gouverneur van de Bank of England, op donderdag dat loonsverhogingen op dit niveau niet in overeenstemming waren met de doelstelling van 2% van de centrale bank.
De BoE let op de gegevens over loonafspraken voor tekenen dat de recente stijging van de inflatie een blijvend effect zal hebben op de loongroei, wat zou kunnen leiden tot een meer aanhoudende inflatiedruk in de komende jaren, waardoor de centrale bank mogelijk de rente niet kan verlagen.
Op basis van 15 overeenkomsten van grote werkgevers in januari zei XpertHR dat de mediane loonsverhoging voor de hele economie was gestegen tot 6%, wat de hoogste waarde zou zijn sinds september 1991. December en november gaven beide een stijging van 5% te zien.
XpertHR voegde eraan toe dat de gegevens over de schikkingen zeer evenwichtig waren en dat de definitieve gegevens weer naar beneden zouden kunnen worden bijgesteld om een stijging van 5% te laten zien.
Na het verhogen van de rente tot 4% op donderdag, zei Andrew Bailey, gouverneur van de BoE, dat de ambtenaren verrast waren door de kracht van de loonafspraken in de particuliere sector, hoewel hij eraan toevoegde dat er tekenen waren dat dit later in het jaar zou kunnen afnemen.
Zelfs bij een gemiddelde loonstijging van 6% zouden werknemers een flinke klap op hun inkomen krijgen als rekening wordt gehouden met de inflatie, die in oktober een piek van 11,1% bereikte.
De inflatieverwachtingen onder het Britse publiek zijn de afgelopen maanden gedaald, wat betekent dat het vooruitzicht van een schadelijke loon-prijsspiraal lijkt te zijn verminderd.
