De grootste industriële vakbondsgroep van Japan zei op donderdag dat 25 van de aangesloten vakbonden tot nu toe hun looneisen volledig hebben ingewilligd van het management, en akkoord zijn gegaan met een loonsverhoging van 6,7% voor voltijdwerkers tijdens de jaarlijkse loononderhandelingen die volgende week aflopen.

De loonsverhoging was de grootste sinds de UA Zensen, een overkoepelende groep die 2.237 vakbonden vertegenwoordigt, in 2012 werd opgericht, wat waarschijnlijk bijdraagt aan het momentum van de lopende onderhandelingen. Een sterke loonstijging zal naar verwachting de weg vrijmaken voor de centrale bank om het monetaire beleid te normaliseren.

Er wordt nog steeds gespeculeerd dat de Bank of Japan de negatieve rentetarieven zou kunnen opheffen tijdens haar beleidsbepalende vergaderingen op 18-19 maart of 25-26 april.

UA Zensen streeft naar een totale loonsverhoging van 6%, waarvan 4% in de vorm van loonsverhogingen, tijdens de loononderhandelingen in Japan dit jaar tussen blue-chipbedrijven en vakbonden.

Vorig jaar boden Japanse bedrijven hun werknemers de hoogste loonsverhoging in 30 jaar. De gemiddelde lonen van Japanse werknemers waren stagnerende sinds het uiteenspatten van de activabubbel in het begin van de jaren '90.

UA Zensen vertegenwoordigt 1,8 miljoen werknemers in de diensten-, textiel-, distributie- en andere sectoren en is daarmee de grootste sectorale vakbond van Japan.

Voor het tweede achtereenvolgende jaar overtrof de looneis van UA Zensen die van Rengo, de grootste vakcentrale van Japan, die dit jaar opriep tot loonsverhogingen van 5% of meer. (Verslaggeving door Tetsushi Kajimoto; Bewerking door Kim Coghill en Sam Holmes)