EY VS schrapt personeelsbestand dagen na afwijzing splitsing

De Amerikaanse tak van Ernst & Young zei maandag 5% van zijn personeelsbestand te schrappen, minder dan een week nadat het bezwaar van de eenheid het plan van de wereldwijde boekhoudgigant om zijn audit- en consultingeenheden op te splitsen, torpedeerde.

De ontslagen zullen ongeveer 3.000 Amerikaanse werknemers treffen.

De beslissing werd genomen na een evaluatie van de impact van de huidige economische omstandigheden, het sterke personeelsbehoud en de "overcapaciteit" in delen van het bedrijf, aldus EY U.S..

Na maandenlang geprobeerd te hebben om partners over de streep te trekken, heeft het in Londen gevestigde EY vorige week een voorgestelde revisie van haar activiteiten afgeblazen die bedoeld was om de bezorgdheid over mogelijke belangenverstrengeling weg te nemen, nadat haar U.S. Executive Committee had besloten om het plan niet goed te keuren.

Het Amerikaanse bedrijfsleven is getroffen door een golf van ontslagen nadat de Federal Reserve de economie uit de uitbundigheid van het pandemische tijdperk heeft gehaald.

Van EY's "Big Four" collega's ontslaat KPMG naar verluidt een deel van het personeel. Deloitte en PricewaterhouseCoopers (PwC) maken ook deel uit van de Grote Vier.

De ontslagen bij EY werden voor het eerst gemeld door de Financial Times, die zei dat de bezuinigingen vooral de consultingactiviteiten zouden treffen.