Op 27 februari 2023 verklaarde TriIs Incorporated in haar persbericht dat zij had besloten zich te verzetten tegen de door UGS Asset Management Co., Ltd. ingediende aandeelhoudersvoorstellen. De ingediende voorstellen waren als volgt, (1) Verlaging van de beloning voor bestuurders (met uitzondering van bestuurders die lid zijn van het Audit en Supervisory Committee): het bedrag van de beloning voor de bestuurders van de onderneming is hoog in vergelijking met de zakelijke prestaties van de onderneming om het bedrag van de beloning te verlagen, vraagt Activist dat het maximumbedrag van de beloning wordt vastgesteld op 50 miljoen yen of minder per jaar. Het bedrijf zal het voorstel afwijzen omdat het vaststellen van het maximumbedrag binnen 50 miljoen yen zou leiden tot een verlies aan flexibiliteit bij het vaststellen van het beloningsbedrag. Hierdoor gaat niet alleen het stimuleringssysteem verloren, maar verdwijnt ook de functie van het beloningssysteem als stimulans.

(2) Benoeming van een bestuurder die geen lid is van het audit- en toezichtcomité: Voorstellen van de heer Takamichi Uezu als kandidaat met als doel het corporate governance systeem van de. De vennootschap zal het voorstel afkeuren omdat de voorgestelde kandidaat niet beantwoordt aan het type mens dat de vennootschap zoekt.