ClearanceJobs kondigt partnerschap aan met het Amerikaanse ministerie van Arbeid
27 juni 2024 om 22:15 uur
Delen
DHI Group, Inc. kondigt aan dat ClearanceJobs, de toonaangevende online community voor professionals met een veiligheidsmachtiging, is benoemd tot officiële partner van het Employment Navigator and Partnership Program (ENPP) van het Amerikaanse ministerie van Arbeid. Het ENPP biedt één-op-één hulp door overgangsdienstleden en hun echtgenoten in contact te brengen met hulpbronnen terwijl zij hun postmilitaire leven verkennen en plannen. Het programma biedt zowel voor als na de scheiding hulp - virtueel of in bepaalde militaire installaties.
Na hun vertrek uit het leger blijven de veiligheidsmachtigingen van veteranen drie jaar geldig. Als ENPP-partner zal ClearanceJobs veteranen helpen om hun autorisatie na hun diensttijd te gebruiken. Met vacatures en de vraag naar talent met een veiligheidsmachtiging die een recordhoogte bereiken, kan een veiligheidsmachtiging een waardevol hulpmiddel zijn voor dienstleden om toe te passen in hun zoektocht naar een baan.
Dit partnerschap zal helpen bij het invullen van functies die van vitaal belang zijn voor de veiligheid en verdediging van het land. Leden van de strijdkrachten worden aangemoedigd om een ClearanceJobs-profiel aan te maken terwijl ze in actieve dienst zijn. Tijdens hun militaire transitie kunnen ze solliciteren op vacatures, deelnemen aan telefoongesprekken, interviews en aanbiedingen evalueren.
Tegen de tijd dat ze met pensioen of met pensioen gaan, kunnen ze een startdatum hebben.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
DHI Group, Inc. is een aanbieder van door kunstmatige intelligentie (AI) aangedreven carrièremarkten die zich richten op technologische functies. De twee merken van het bedrijf, Dice en ClearanceJobs, stellen recruiters en aanwervende managers in staat om te zoeken naar en in contact te komen met bekwame technologieprofessionals op basis van de gevraagde vaardigheden. Het algoritme van het bedrijf beheert meer dan 100.000 unieke technologievaardigheden. Daarnaast stellen de marktplaatsen technologieprofessionals in staat om hun volgende carrièrekans te vinden, met relevant advies en gepersonaliseerde inzichten. De oplossingen zijn afzonderlijk of gebundeld verkrijgbaar, inclusief talentprofielen, vacatures, employer branding en andere diensten. Haar Websites dienen als online tweezijdige marktplaatsen waar werkgevers en recruteerders werknemers vinden en met hen in contact komen, en waar technologen relevante vacatures, gegevens en informatie vinden om hun carrière te bevorderen. De websites van het bedrijf bieden vacatures, nieuws en inhoud, carrièreontwikkeling en wervingsdiensten.