Het milieucriterium houdt rekening met de inzet en effectiviteit van een bedrijf om de milieueffecten van zijn productie- en exploitatieprocessen te verminderen, zijn vermogen om de milieukosten voor zijn klanten te verminderen en zijn vermogen om het gebruik van materialen, energie en water te verminderen om het beheer van zijn toeleveringsketen te verbeteren.

Het maatschappelijke criterium houdt rekening met de inzet van het bedrijf om een goede burger te zijn, de volksgezondheid te beschermen, de bedrijfsethiek en de mensenrechten te respecteren, zijn vermogen om kwaliteitsvolle goederen en diensten te produceren die de veiligheid van de klant en de privacy van zijn of haar gegevens waarborgen, en de inzet van het bedrijf voor diversiteit en werktevredenheid.

Met het criterium “bedrijfsvoering” (governance) wordt het beleid van het bedrijf bedoeld bij de communicatie over zijn mvo-strategie (mvo staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen), de inzet van het management om een goede praktijk inzake bedrijfsvoering te volgen, evenals de effectiviteit van het bedrijf bij de eerlijke behandeling van zijn aandeelhouders.

Toch hebben ESG-criteria hun beperkingen. Bij de meest gebruikte methodologieën, zoals hier bij Refinitiv, vinden we vaak de "best-in-class" classificatie die de beste elementen in elke bedrijfstak rangschikt, zonder een sector te bevoordelen of uit te sluiten ten opzichte van de referentie-index. We kunnen bijvoorbeeld een olie- of mijnbouwbedrijf aantreffen dat goed scoort op eenvoudige ESG-criteria terwijl het strikt genomen enorm vervuilt. Immers, als het bedrijf tot de beste van zijn sector behoort, zelfs als die sector als geheel bestaat uit erg vervuilende bedrijven (bij de beoordeling van het milieu-aspect), dan zal het een zeer goede "milieu"-score hebben. Dat is enigszins een beperking van de "best-in-class" methodologie. Daarom zijn er ook andere methodologieën, zoals "best-in-universe" (alle waarden gecombineerd zonder rekening te houden met sectorale rangschikkingen) en "best Effort" (meting van de verbetering van de criteria).

Om de tekortkomingen van deze ESG best-in-class methodologie van Refinitiv te compenseren, heb ik een andere parameter in aanmerking genomen: controverse. De E, S en G criteria worden hier gewogen door middel van een controverse score die wordt berekend op basis van 23 zogenaamd controverse ESG-onderwerpen. Breekt in de loop van het jaar een schandaal uit, dan wordt het betrokken bedrijf bestraft en beïnvloedt dit zijn uiteindelijke ESG-score. De impact van het evenement kan nog steeds worden waargenomen in het volgende jaar als er nieuwe ontwikkelingen zijn gerelateerd aan het negatieve evenement. Denk maar aan rechtszaken, juridische geschillen, boetes en over het algemeen alle mediagebeurtenissen waarbij dat bedrijf betrokken is. De controverse-score houdt ook rekening met de bias gerelateerd aan de marktkapitalisatie waar grote bedrijven last van hebben, omdat ze meer media-aandacht trekken dan bedrijven met een lagere marktkapitalisatie.

In dit artikel identificeer ik tien beursgenoteerde bedrijven met uitstekende scores voor elk van de ESG-criteria en -subcategorieën (hierboven beschreven), evenals een onberispelijke controverse score. Deze selectie van tien aandelen houdt ook rekening met de fundamenten van de bedrijven, zodat alleen bedrijven in aanmerking komen die minstens rendabel en winstgevend zijn, met een gezonde balans en positieve groei.

Dit is de lijst van tien beursgenoteerde bedrijven met goede ESG-scores:

  • STMicroelectronics

STMicroelectronics is een multinationaal halfgeleiderbedrijf gevestigd in Europa. Het werd opgericht in 1987 door de fusie van SGS Microelettronica uit Italië en Thomson Semiconducteurs uit Frankrijk, waardoor het een van de oudste halfgeleiderbedrijven ter wereld is.

STM produceert een breed scala aan halfgeleiderproducten, waaronder transistors, geïntegreerde schakelingen, microcontrollers, sensoren, dataconverters, versterkers en schakelaars.

Hoewel het in Europa is gevestigd, heeft STMicroelectronics een wereldwijde aanwezigheid met productielocaties, onderzoekscentra en verkoopkantoren over de hele wereld. Het heeft meer dan 46.000 werknemers in meer dan 35 landen. Het bedrijf zet zich in om zijn milieueffect te verminderen en de duurzaamheid van zijn activiteiten te verbeteren. Het heeft programma's opgezet om het energieverbruik te verminderen, afval te beperken en recycling te bevorderen.

  • Worldline

Worldline is een Frans bedrijf gespecialiseerd in betalings- en transactiediensten. Het werd opgericht in 1973 en werd in 2014 een onafhankelijke entiteit na zijn afsplitsing van Atos.

Worldline biedt een scala aan diensten die drie belangrijke domeinen bestrijken: handelaarsdiensten (betalingsoplossingen voor handelaars, inclusief online en mobiele betalingen, evenals betalingsapparaten voor winkels), financiële diensten (betalingsverwerking, fraude- en risico-oplossingen, en credit- en debitcard-oplossingen) en mobiliteitsgerelateerde en elektronische transactiediensten (elektronische vervoersbewijzen, toeristenbelastingoplossingen evenals connectiviteitsoplossingen voor verbonden voertuigen).

Worldline streeft ernaar om zijn milieu-impact te beperken en de diversiteit en inclusie binnen zijn organisatie te bevorderen. Het bedrijf heeft ook initiatieven opgezet om digitale educatie te bevorderen en de digitale kloof aan te pakken.

  • Tetra Tech

Tetra Tech is een advies- en ingenieursbureau dat diensten levert op het gebied van consultancy, engineering, programmabeheer, bouw en technische ondersteuning in de sectoren water, milieu, infrastructuur, natuurlijke hulpbronnen en energie. Het bedrijf biedt een scala aan diensten, variërend van water- en afvalbeheer tot stadsplanning en infrastructuurontwerp. Het is ook betrokken bij duurzame ontwikkelingsprojecten en milieubescherming.

De activiteiten zijn opgedeeld in twee hoofdsegmenten: het segment Consultancy and Engineering Services (CES), dat consultancydiensten op het gebied van planning, ontwerp, technologie en andere professionele diensten levert, en het segment Programme Management Services (GSG), dat management-, IT- en andere ondersteunende diensten omvat.

Tetra Tech zet zich in om de principes van duurzame ontwikkeling in al haar projecten na te leven. Het streeft ernaar de milieu-impact van zijn activiteiten te beperken en een eerlijke en ethische werkpraktijk te bevorderen.

  • Owens Corning

Owens Corning is een multinationaal Amerikaans bedrijf dat een verscheidenheid aan bouwmaterialen en glasvezelproducten produceert. Owens Corning is onderverdeeld in drie belangrijke bedrijfssegmenten: composietmaterialen (waaronder glasvezelproducten die worden gebruikt in versterkte kunststoffen en bouwmaterialen), isolatie (thermische en akoestische isolatiematerialen voor residentiële, commerciële en industriële gebouwen) en dakbedekking (asfaltshingles en dakcomponenten voor de residentiële en commerciële markt).

Owens Corning staat bekend om haar inzet voor duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf is door Fortune Magazine erkend als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld en is ook opgenomen in de Dow Jones Sustainability Index.

  • Stantec

Stantec is een internationaal bedrijf dat professionele diensten aanbiedt op het gebied van architectuur, engineering, milieu en interieurontwerp. Het bedrijf bedient verschillende sectoren, waaronder infrastructuur, water, energie, gebouwen en meer. Hun werk omvat projectontwerp, consultancy, projectmanagement en andere diensten gerelateerd aan engineering en architectuur. Ze werken aan diverse projecten, variërend van ziekenhuizen en snelwegen tot scholen en watersystemen.

  • CRH

CRH is een internationaal bouwmaterialenbedrijf gevestigd in Ierland en werd opgericht in 1970. Het is een van de grootste bouwmaterialenbedrijven ter wereld, met activiteiten in 31 landen en ongeveer 79.200 werknemers.

Het bedrijf produceert een breed scala aan producten, waaronder cement, aggregaten (zoals grind en zand), kant-en-klaar beton, prefab betonproducten en isolatiematerialen. Het biedt ook diensten aan zoals infrastructuurconstructie en -onderhoud.

CRH staat bekend om zijn agressieve overnamestrategie. Door de jaren heen heeft het talrijke bedrijven in de bouwmaterialensector overgenomen, waardoor het zijn productportfolio heeft kunnen uitbreiden en zijn wereldwijde marktaanwezigheid heeft kunnen vergroten. In termen van maatschappelijke verantwoordelijkheid zet CRH zich in om zijn koolstofvoetafdruk te verkleinen en de duurzaamheid van zijn activiteiten te verbeteren. Het heeft initiatieven opgezet om de CO2-uitstoot te verminderen, de energie-efficiëntie te verbeteren en het recyclen van bouwmaterialen te bevorderen.

  • MTU Aero Engines

MTU Aero Engines is een toonaangevend Duits bedrijf in de luchtvaartindustrie. Het is gespecialiseerd in het ontwerpen, vervaardigen en ondersteunen van motoren voor commerciële en militaire vliegtuigen.

Het produceert een reeks motoren voor commerciële en militaire vliegtuigen. Het is ook betrokken bij de ontwikkeling van voortstuwingstechnologieën voor de toekomstige luchtvaart, waaronder hybride en elektrische voortstuwingssystemen. Naast de productie van motoren biedt MTU onderhouds-, reparatie- en revisiediensten (MRO) voor een verscheidenheid aan vliegtuigmotoren.

Het bedrijf werkt samen met vele andere grote spelers in de luchtvaartindustrie. Zo is het partner in verschillende motorconsortia, waaronder die welke de motoren voor de Airbus A320neo en de Boeing 787 Dreamliner produceren. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van schonere en efficiëntere voortstuwingstechnologieën en streeft ernaar de energie-efficiëntie van zijn productiefaciliteiten te verbeteren.

  • GEA Group

GEA Group is een multinationaal Duits bedrijf gespecialiseerd in voedsel- en energietechnologie. Het is een van de grootste leveranciers van technologie voor de voedingsindustrie en een breed scala aan andere industrieën.

Het bedrijf opereert in twee hoofdsegmenten: Business Area Equipment (producten zoals separatoren, homogenisatoren, pasteurisatoren, koelers, fermentatie- en distillatiesystemen, en materiaalbehandelingsapparatuur) en Business Area Solutions (oplossingen voor de zuivelindustrie, drankenindustrie, voedselproducten, farmaceutische producten, chemische producten en energie).

Het bedrijf streeft ernaar zijn producten en diensten voortdurend te verbeteren om te voldoen aan de veranderende behoeften van zijn klanten en om de milieu-impact van zijn activiteiten te minimaliseren.

  • Xylem

Xylem is een groot Amerikaans bedrijf dat gespecialiseerd is in watertechnologie. Het werd opgericht in 2011 toen ITT Corporation besloot zich op te splitsen in drie afzonderlijke bedrijven. Xylem is toegewijd aan het oplossen van wereldwijde waterproblemen door het ontwikkelen van innovatieve technologieën.

De producten en diensten van Xylem omvatten een breed scala aan oplossingen, van waterbehandelingsapparatuur en pompen tot slimme controllers en bewakingssystemen. Het bedrijf bedient een verscheidenheid aan klanten in de publieke en private sector, waaronder gemeenten, nutsbedrijven en industrieën.

Het investeert in onderzoek en ontwikkeling om nieuwe technologieën te creëren die kunnen helpen bij het oplossen van wateruitdagingen, zoals het gebrek aan toegang tot schoon drinkwater en problemen met afvalwaterbeheer.

  • Pearson

Pearson is een internationaal uitgeverij- en onderwijsbedrijf gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Pearson werd opgericht in 1844 en is een van de grootste onderwijsbedrijven ter wereld, dat een scala aan educatieve producten en diensten aanbiedt voor personen, scholen, hogescholen en universiteiten.

Het biedt schoolboeken, beoordelingstests, online cursussen en trainingsservices. Het staat ook bekend om zijn Engelse tests, zoals de PTE Academic en de Pearson Test of English.

Pearson heeft een sterke betrokkenheid bij onderwijs en sociale impact. Het heeft verschillende initiatieven opgezet om de toegang tot en de kwaliteit van onderwijs wereldwijd te verbeteren.