Op 28 april 2024 kondigde Whitestone REIT aan dat het een brief naar aandeelhouders heeft gestuurd in verband met zijn jaarlijkse aandeelhoudersvergadering van 2024 die op 14 mei 2024 wordt gehouden en drong er bij aandeelhouders op aan om te stemmen op de witte proxy card voor al zijn trustees die zich verkiesbaar stellen. Het bedrijf verklaarde dat het sinds 2022 een reeks transformaties heeft ondergaan, onder andere op het niveau van de Raad van Bestuur en het management, om haar "reset-strategie" uit te voeren. Onder het nieuwe leiderschap van de Onafhankelijke Voorzitter David Taylor en CEO David Holeman hebben de Raad en het managementteam van het bedrijf een nieuwe reset-strategie ingevoerd die resultaten oplevert, zoals blijkt uit de recente prestaties van het bedrijf.

Het bedrijf verklaarde dat de sterke resultaten te danken waren aan de focus van het leiderschap op het verbeteren van de bedrijfsprestaties, de balans van het bedrijf, corporate governance en transparantie met beleggers en dat de communicatie met beleggers, evenals onafhankelijk commentaar en onderzoek vanuit de markt, sterk hebben bevestigd dat de acties die het bedrijf heeft ondernomen en de strategie en het plan die het heeft ingevoerd, werken. Het bedrijf voegde eraan toe dat het vastbesloten is om zijn inspanningen te versnellen om een sterkere winstgevendheid en langetermijnwaarde voor de aandeelhouders te leveren, maar het bedrijf is bezorgd omdat een nieuwe activist, Erez Asset Management, de vooruitgang van het bedrijf dreigt te verstoren, de strategie dreigt te doen ontsporen en het momentum om waarde voor de aandeelhouders te genereren dreigt te vernietigen. Maar het bedrijf voelt zich geroepen om zijn perspectief aan de aandeelhouders uit te leggen, om de inconsistente en onsamenhangende strategie bloot te leggen die Erez voorstaat en die gericht is op het verstoren van het werk dat nog steeds wordt gedaan om waarde te creëren, en is van mening dat het noodzakelijk is om de zaken recht te zetten voor de aandeelhouders wanneer zij beslissen over de toekomstige richting van het bedrijf.