Sinds januari 2021 moeten de meeste EU-burgers die nog niet in Groot-Brittannië werken, gesponsord worden door een werkgever en een salaris krijgen dat de bestaande lonen niet aanzienlijk onderbiedt, nadat ze hun vroegere bijna onbeperkte recht om te werken zijn kwijtgeraakt.

De post-Brexit wijziging zet EU-migranten op gelijke voet met die uit de rest van de wereld, maar heeft klachten uitgelokt van werkgevers die het proces bureaucratisch vinden, en een non-starter voor de meeste banen die minder dan 25.600 pond ($30.760) per jaar betalen.

Uit de gegevens van dinsdag van het Office for National Statistics blijkt dat het aantal in het buitenland geboren werknemers in Groot-Brittannië in de periode tot eind juni met 223.000 is gestegen, tegenover een stijging met 184.000 in de periode tot maart en de grootste stijging sinds begin 2020.

"Migratie - een belangrijke bron van tekorten aan arbeidskrachten door de pandemie - vertoont enkele tekenen van herstel," zei James Smith, econoom bij ING.

De gegevens kunnen worden toegejuicht door de Bank of England, die vreest dat een tekort aan kandidaten om banen te vervullen de lonen te snel zou kunnen opdrijven en de recente sprong in de inflatie nog zou verergeren.

Samuel Tombs, van Pantheon Macroeconomics, zei dat de migratie waarschijnlijk verder zal toenemen omdat de salarisdrempels voor het sponsoren van werkvisa niet zijn verhoogd overeenkomstig de gemiddelde lonen, die 5,1% hoger liggen dan een jaar geleden.

De laatste cijfers bevestigen een grote verschuiving in de migratiepatronen ten opzichte van vóór Brexit.

Het aantal niet-EU-werknemers is het afgelopen jaar met 189.000 toegenomen, terwijl het aantal EU-werknemers met 34.000 is gestegen.

Uit eerdere gegevens van de regering bleek dat India, Nigeria en de Filippijnen de landen waren waarvan de onderdanen in het jaar tot maart de meeste visa voor geschoold werk ontvingen.

Daarentegen verhuisden meer dan een miljoen EU-werknemers naar Groot-Brittannië tussen de financiële crisis van 2008-09 en het Brexit-referendum van juni 2016, sindsdien is het aantal in de EU geboren werknemers met een baan grofweg gestabiliseerd op iets minder dan 2,4 miljoen.

Het aantal niet-EU-werknemers dat in Groot-Brittannië werkt, is in de zes jaar sinds juni 2016 gestegen van 3,1 miljoen naar 3,9 miljoen.

($1 = 0,8323 pond)