Het Fonds zal beleggen in aandelen die zijn opgenomen en die volgens planning zullen worden opgenomen in de MSCI JAPAN EMPOWERING WOMEN INDEX om het veranderingspercentage van de NIW per participatie van het Fonds af te stemmen op dat van de MSCI JAPAN EMPOWERING WOMEN INDEX. De MSCI Japan Empowering Women Index (de 'Index') beoogt de prestaties weer te geven van die Japanse bedrijven die door MSCI Inc. zijn geselecteerd en die zich inzetten voor het bevorderen en handhaven van een hoog niveau van genderdiversiteit onder hun personeel. Op basis van gegevens over genderdiversiteit zoals bekendgemaakt door de Wet ter Bevordering van Vrouwelijke Activiteiten en openbaarmakingsinformatie van bedrijven uit elke bedrijfstak met uitzondering van J-REIT's, selecteert MSCI Inc. top 50% bedrijven met hoge genderdiversiteitsscores. Bovendien worden bedrijven die in het algemeen zeer ernstige controverses en ernstige controverses met betrekking tot mensenrechten en arbeidsrechten doormaken, uitgesloten. De wegingen van de samenstellende bedrijven worden bepaald door de marktkapitalisatie, de genderdiversiteitsscore en de kwaliteitsscore, die wordt berekend op basis van de drie criteria ROE, schuld/aandelenverhouding en winstvariabiliteit. De index wordt halfjaarlijks herijkt, gewoonlijk aan het einde van de laatste werkdag in mei en november.
Samenstelling van de DAIWA ETF MSCI JAPAN EMPOWER...