WalkMe Ltd. kondigde de benoeming aan van Chelsea Pyrzenski als Chief People Officer. Terwijl WalkMe haar wereldwijde personeelsbestand blijft uitbreiden met een focus op het bouwen van een high-performance cultuur, zal Pyrzenski WalkMe's inspanningen leiden in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van toptalent en toezicht houden op Diversity, Equity and Inclusion (DEI), en Environmental, Social and Governance (ESG) programma's. Pyrzenski heeft uitgebreide ervaring in het coachen en ondersteunen van leiders bij organisatieontwerp en veranderingsmanagement en legt de lat steeds hoger voor algeheel talent, door goed presterende teams op te bouwen die houden van waar ze werken. Ze komt bij WalkMe van HireRight, waar ze Chief Human Resources Officer was en verantwoordelijk voor het wereldwijd leiden van de strategieën van het bedrijf op het gebied van menselijk kapitaal en mensen. Voor HireRight was zij Hoofd Human Resources bij VIZIO, waar zij leiding gaf aan strategische initiatieven voor effectieve bedrijfsbrede communicatie, optimalisatie van de operationele productiviteit en verbetering van het werkgeversimago van VIZIO om de meest hooggekwalificeerde talenten aan te trekken. En voordat hij bij VIZIO aan de slag ging, bekleedde Pyrzenski leidinggevende HR-functies bij de National Football League (NFL), AT&T en DIRECTV. Pyrzenski treedt in dienst bij WalkMe tegen de achtergrond van de toenemende vraag naar oplossingen voor digitale adoptie en het sterke momentum achter het debuut van het bedrijf op de publieke markt in 2021.